Garanhuns (PE) abre 300 vagas temporárias para Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão
A Secretaria de Educação de Garanhuns lançou um processo seletivo para preencher 300 vagas de Auxiliar de Inclusão. O salário oferecido é de R$ 1.500, e a seleção será realizada por meio de avaliação de títulos.
A Secretaria Municipal de Educação de Garanhuns, localizada em Pernambuco, lançou o edital nº 005/2025 para um processo seletivo que disponibiliza 300 vagas temporárias.
O objetivo do processo é atender às necessidades da Educação Básica, abrangendo a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e a Educação de Jovens e Adultos, com um enfoque especial no atendimento educacional inclusivo.
• Detalhes das vagas
O processo seletivo da Secretaria de Educação de Garanhuns (PE) oferece 300 vagas temporárias, além de formar um cadastro de reserva, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI). As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:
- Ampla concorrência: 195 vagas;
- Pessoas com deficiência (PCD): 15 vagas;
- Pretos e pardos: 75 vagas;
- Indígenas: 9 vagas;
- Quilombolas: 6 vagas.
O salário oferecido é de R$ 1.518,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para se candidatar ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), é necessário ter concluído o ensino médio e possuir um certificado de curso de formação na área, com carga horária mínima de 180 horas.
• Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no site do Instituto IGEDUC, responsável pela organização do processo seletivo.
O período de inscrições vai de 31 de dezembro de 2025 até 15 de janeiro de 2026, encerrando-se às 14h. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.
Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação necessária dentro do prazo estipulado.
• Provas
A seleção consistirá em uma única etapa, com caráter classificatório e eliminatório, que incluirá uma avaliação de títulos (valendo até 10 pontos) e uma avaliação de experiência profissional (valendo até 90 pontos).
A pontuação máxima é de 100 pontos, e serão classificados os candidatos que obtiverem uma nota superior a zero e atenderem ao requisito mínimo exigido para a função.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Todas as informações oficiais, convocações e resultados serão publicados no site do IGEDUC.
O objetivo do processo é atender às necessidades da Educação Básica, abrangendo a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e a Educação de Jovens e Adultos, com um enfoque especial no atendimento educacional inclusivo.
• Detalhes das vagas
O processo seletivo da Secretaria de Educação de Garanhuns (PE) oferece 300 vagas temporárias, além de formar um cadastro de reserva, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI). As vagas estão distribuídas da seguinte maneira:
- Ampla concorrência: 195 vagas;
- Pessoas com deficiência (PCD): 15 vagas;
- Pretos e pardos: 75 vagas;
- Indígenas: 9 vagas;
- Quilombolas: 6 vagas.
O salário oferecido é de R$ 1.518,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para se candidatar ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), é necessário ter concluído o ensino médio e possuir um certificado de curso de formação na área, com carga horária mínima de 180 horas.
• Inscrições
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no site do Instituto IGEDUC, responsável pela organização do processo seletivo.
O período de inscrições vai de 31 de dezembro de 2025 até 15 de janeiro de 2026, encerrando-se às 14h. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.
Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação necessária dentro do prazo estipulado.
• Provas
A seleção consistirá em uma única etapa, com caráter classificatório e eliminatório, que incluirá uma avaliação de títulos (valendo até 10 pontos) e uma avaliação de experiência profissional (valendo até 90 pontos).
A pontuação máxima é de 100 pontos, e serão classificados os candidatos que obtiverem uma nota superior a zero e atenderem ao requisito mínimo exigido para a função.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Todas as informações oficiais, convocações e resultados serão publicados no site do IGEDUC.