Prefeitura de Taquaritinga do Norte, PE, abre seleção para diversas áreas na saúde
A Prefeitura de Taquaritinga do Norte, em Pernambuco, está com um processo seletivo aberto, oferecendo vagas para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de Taquaritinga do Norte, localizada em Pernambuco, iniciou um processo seletivo por meio do Fundo Municipal de Saúde para a contratação temporária de profissionais em várias áreas.
O edital oferece oportunidades em múltiplos setores, com um regime jurídico especial vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de Taquaritinga do Norte, PE, será conduzido por análise curricular. As inscrições estão programadas para o período de 24 de novembro de 2025 a 05 de dezembro de 2025. O atendimento presencial ocorrerá das 09h às 13h, não se estendendo até o final do dia.
Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria de Saúde ou enviar a documentação necessária por e-mail, conforme as instruções do edital.
Vagas e Oportunidades
O processo oferece vagas para diversas funções, incluindo atendente de farmácia, condutor do SAMU, recepcionista, veterinário, vigilante, auxiliar de serviços gerais e técnico de manutenção predial.
- Atendente de Farmácia: 3 vagas, requer curso atualizado e experiência comprovada.
- Condutor do SAMU: 5 vagas, exige habilitação categoria D e cursos específicos de emergência.
- Recepcionista: 18 vagas, requer curso básico de informática e experiência comprovada.
- Veterinário: 1 vaga, exige ensino superior em Medicina Veterinária e registro no conselho.
- Vigilante: 15 vagas, requer ensino fundamental e curso atualizado de vigia.
- Auxiliar de Serviços Gerais: 15 vagas, exige alfabetização mínima e experiência comprovada.
- Técnico de Manutenção Predial: 1 vaga, requer ensino médio e curso atualizado na área.
Remuneração e Jornada
Todas as posições oferecem salário correspondente ao mínimo vigente, com uma carga horária de 40 horas semanais.
Etapas de Seleção
A seleção será feita em uma única etapa, através de análise curricular, com caráter classificatório. A pontuação máxima é de 10 pontos, levando em conta experiência profissional e títulos.
O resultado será divulgado conforme o cronograma do edital, com possibilidade de recurso dentro de um prazo determinado.
Regime de Contratação
Os selecionados serão contratados temporariamente, com início previsto para 02 de janeiro de 2026 e término em 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado até 31 de dezembro de 2027, conforme a legislação municipal.
Divulgação dos Resultados
Os resultados serão publicados no quadro de avisos da Secretaria de Saúde, no Portal da Transparência do Município e no Diário Oficial dos Municípios. Os candidatos são responsáveis por acompanhar as etapas através do Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.
O edital oferece oportunidades em múltiplos setores, com um regime jurídico especial vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de Taquaritinga do Norte, PE, será conduzido por análise curricular. As inscrições estão programadas para o período de 24 de novembro de 2025 a 05 de dezembro de 2025. O atendimento presencial ocorrerá das 09h às 13h, não se estendendo até o final do dia.
Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria de Saúde ou enviar a documentação necessária por e-mail, conforme as instruções do edital.
Vagas e Oportunidades
O processo oferece vagas para diversas funções, incluindo atendente de farmácia, condutor do SAMU, recepcionista, veterinário, vigilante, auxiliar de serviços gerais e técnico de manutenção predial.
- Atendente de Farmácia: 3 vagas, requer curso atualizado e experiência comprovada.
- Condutor do SAMU: 5 vagas, exige habilitação categoria D e cursos específicos de emergência.
- Recepcionista: 18 vagas, requer curso básico de informática e experiência comprovada.
- Veterinário: 1 vaga, exige ensino superior em Medicina Veterinária e registro no conselho.
- Vigilante: 15 vagas, requer ensino fundamental e curso atualizado de vigia.
- Auxiliar de Serviços Gerais: 15 vagas, exige alfabetização mínima e experiência comprovada.
- Técnico de Manutenção Predial: 1 vaga, requer ensino médio e curso atualizado na área.
Remuneração e Jornada
Todas as posições oferecem salário correspondente ao mínimo vigente, com uma carga horária de 40 horas semanais.
Etapas de Seleção
A seleção será feita em uma única etapa, através de análise curricular, com caráter classificatório. A pontuação máxima é de 10 pontos, levando em conta experiência profissional e títulos.
O resultado será divulgado conforme o cronograma do edital, com possibilidade de recurso dentro de um prazo determinado.
Regime de Contratação
Os selecionados serão contratados temporariamente, com início previsto para 02 de janeiro de 2026 e término em 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado até 31 de dezembro de 2027, conforme a legislação municipal.
Divulgação dos Resultados
Os resultados serão publicados no quadro de avisos da Secretaria de Saúde, no Portal da Transparência do Município e no Diário Oficial dos Municípios. Os candidatos são responsáveis por acompanhar as etapas através do Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.