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Prefeitura de Parnamirim PE abre cadastro reserva com vagas de até R$ 3 mil

A Prefeitura de Parnamirim está realizando um processo seletivo para formar um cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 3 mil.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 20/10/2025 às 16h34

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No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Parnamirim iniciou um processo seletivo, conforme o edital nº 001/2025, com o intuito de criar um cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

O objetivo principal é assegurar a continuidade dos serviços públicos municipais em situações excepcionais, como afastamentos de servidores efetivos ou a implementação de programas temporários.

• Vagas

O processo seletivo da Prefeitura de Parnamirim PE disponibiliza cadastro de reserva para diversas funções nas áreas de apoio, infraestrutura e saúde, com salários que podem chegar a R$ 3 mil.

Para o nível fundamental, as vagas incluem Pintor, Pedreiro, Mecânico, Auxiliar de Mecânico, Agente de Serviços Auxiliares, Cozinheiro, Auxiliar de Cozinha e Merendeira, com remunerações variando entre R$ 1.518,00 e R$ 2.000,00.

No nível médio, as oportunidades são para Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Sistema, Monitor de Digitação, Eletricista, Porteiro, Recepcionista e Cuidador de Crianças com Necessidades Especiais, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 1.800,00.

Para os cargos de nível superior, as vagas são para Topógrafo, Coordenador de Regulação (Enfermagem), Coordenador de Compras (Administração) e Diretor de Projetos em Saúde, com salários entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00.

Todos os cargos têm uma carga horária semanal de 40 horas.

Os interessados devem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com as obrigações militares, além de possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.

• Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 20 e 21 de outubro de 2025, na Rua Dr. Miguel, nº 22, Centro, Parnamirim.

A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para cargos de níveis fundamental e médio, e R$ 150,00 para nível superior, com possibilidade de isenção conforme critérios sociais especificados no edital.

• Provas

O processo de seleção inclui duas etapas: uma prova objetiva e uma análise curricular.

A prova objetiva, que é eliminatória e classificatória, contará com 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática e conhecimentos específicos, e está programada para o dia 28 de outubro de 2025.

A análise curricular, que é classificatória, levará em conta a formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional dos candidatos.

• Informações adicionais

As convocações serão feitas de acordo com a necessidade da administração pública. Os contratos terão uma validade inicial de 12 meses, podendo ser estendidos por mais 12 meses.

Para informações detalhadas sobre as atribuições, conteúdo programático e documentação necessária, consulte o edital completo disponível no site do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco, edição 3953, de 20 de outubro de 2025, com o código identificador: BBF2A17B.

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