IFPE anuncia processo seletivo para professor de Segurança do Trabalho
O IFPE está com uma vaga aberta para professor de Segurança do Trabalho, com remuneração variável de acordo com a titulação. As inscrições podem ser feitas online entre os dias 1º e 16 de abril.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) divulgou a abertura de um novo processo seletivo destinado a preencher uma vaga de professor substituto no Campus de Palmares, com foco na área de Segurança do Trabalho.
Esse processo é voltado a candidatos que possuam diploma de nÃvel superior e contempla vagas reservadas para aqueles que atendem aos requisitos estabelecidos no edital.
Os docentes selecionados deverão cumprir uma carga horária de 20 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal que varia entre R$ 2.437,59 e R$ 3.839,21, conforme a titulação do profissional.
As inscrições estarão abertas de 1º a 16 de abril e devem ser realizadas exclusivamente pela Internet, por meio do preenchimento de um formulário online.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de tÃtulos, um critério que valoriza a formação acadêmica e as experiências profissionais dos participantes.
Este processo seletivo terá uma validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por mais um perÃodo igual.
Esse processo é voltado a candidatos que possuam diploma de nÃvel superior e contempla vagas reservadas para aqueles que atendem aos requisitos estabelecidos no edital.
Os docentes selecionados deverão cumprir uma carga horária de 20 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal que varia entre R$ 2.437,59 e R$ 3.839,21, conforme a titulação do profissional.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas de 1º a 16 de abril e devem ser realizadas exclusivamente pela Internet, por meio do preenchimento de um formulário online.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de tÃtulos, um critério que valoriza a formação acadêmica e as experiências profissionais dos participantes.
Este processo seletivo terá uma validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por mais um perÃodo igual.