Fernando de Noronha PE abre seleção com 14 vagas para nÃveis médio e técnico
Fernando de Noronha disponibiliza 14 oportunidades para estudantes de ensino médio e técnico. As inscrições estarão abertas de 15 a 29 de outubro.
A Autarquia Territorial Distrito Estadual de Fernando de Noronha (ATDEFN) está realizando um novo processo de seleção, disponibilizando 14 oportunidades para funções de nÃvel médio e técnico, além da criação de um cadastro de reserva.
As vagas disponÃveis são para os cargos de agente comunitário de saúde, com 8 oportunidades, e agente de combate a endemias, com 6 oportunidades. Os profissionais escolhidos cumprirão 40 horas por semana e ganharão um salário de R$ 2.824,00.
As inscrições estão abertas de 15 a 29 de outubro. Os candidatos podem realizar a inscrição pessoalmente em Fernando de Noronha, na Quadra da Erem Arquipélago Fernando de Noronha, BR 363, ou por Sedex para o Escritório de Apoio em Recife, situado na Avenida Rio Capibaribe, 147, 6º andar, Sala de Gestão de Pessoas, Santo Antônio, Recife.
A escolha dos candidatos ocorrerá por meio de uma avaliação curricular, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. A validade do processo seletivo será de 24 meses, com possibilidade de renovação pelo mesmo perÃodo, de acordo com a Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, a contar da data de homologação do resultado, que será divulgada no Diário Oficial do Estado.
As vagas disponÃveis são para os cargos de agente comunitário de saúde, com 8 oportunidades, e agente de combate a endemias, com 6 oportunidades. Os profissionais escolhidos cumprirão 40 horas por semana e ganharão um salário de R$ 2.824,00.
As inscrições estão abertas de 15 a 29 de outubro. Os candidatos podem realizar a inscrição pessoalmente em Fernando de Noronha, na Quadra da Erem Arquipélago Fernando de Noronha, BR 363, ou por Sedex para o Escritório de Apoio em Recife, situado na Avenida Rio Capibaribe, 147, 6º andar, Sala de Gestão de Pessoas, Santo Antônio, Recife.
A escolha dos candidatos ocorrerá por meio de uma avaliação curricular, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. A validade do processo seletivo será de 24 meses, com possibilidade de renovação pelo mesmo perÃodo, de acordo com a Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, a contar da data de homologação do resultado, que será divulgada no Diário Oficial do Estado.