SAD PE lança processo seletivo com 36 vagas para nÃvel superior
A Secretaria de Administração do Estado de Pernambuco (SAD PE) anunciou o inÃcio de um novo processo seletivo para contratar 36 funcionários com formação de nÃvel superior.
O processo seletivo SAD PE oferece vagas para os cargos de: analista avaliador de imóveis (três); analista de patrimônio (dez); analista de segurança do trabalho (uma); arquiteto (quatro); engenheiro calculista (duas); engenheiro cartógrafo (quatro); engenheiro eletricista (duas); engenheiro fiscal de obras (quatro); engenheiro hidrossanitário (duas); engenheiro mecânico (duas); engenheiro orçamentista (duas).
Os profissionais que forem admitidos trabalharão em jornadas de 40 horas semanais e receberão um salário que varia de R$ 3.825,00 a R$ 5.200,00. Os profissionais com deficiência (PCD) que atendam aos requisitos especÃficos especificados no edital podem se candidatar a oportunidades.
Entre 25 de junho e 9 de julho, os candidatos interessados devem enviar suas candidaturas exclusivamente por meio do endereço eletrônico da Secretaria de Administração de Pernambuco.
Como especificado no edital, a avaliação curricular será usada para selecionar os candidatos. A seleção é válida por um perÃodo de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, a partir da data em que o resultado final é homologado no Diário Oficial.
O processo seletivo SAD PE oferece vagas para os cargos de: analista avaliador de imóveis (três); analista de patrimônio (dez); analista de segurança do trabalho (uma); arquiteto (quatro); engenheiro calculista (duas); engenheiro cartógrafo (quatro); engenheiro eletricista (duas); engenheiro fiscal de obras (quatro); engenheiro hidrossanitário (duas); engenheiro mecânico (duas); engenheiro orçamentista (duas).
Os profissionais que forem admitidos trabalharão em jornadas de 40 horas semanais e receberão um salário que varia de R$ 3.825,00 a R$ 5.200,00. Os profissionais com deficiência (PCD) que atendam aos requisitos especÃficos especificados no edital podem se candidatar a oportunidades.
Entre 25 de junho e 9 de julho, os candidatos interessados devem enviar suas candidaturas exclusivamente por meio do endereço eletrônico da Secretaria de Administração de Pernambuco.
Como especificado no edital, a avaliação curricular será usada para selecionar os candidatos. A seleção é válida por um perÃodo de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual perÃodo, a partir da data em que o resultado final é homologado no Diário Oficial.