Prefeitura de Itapetim - PE lança novo processo seletivo
A Prefeitura de Itapetim, em Pernambuco, abriu, por meio do Fundo Municipal de Saúde, o edital nº 001/2020 de processo seletivo, visando ocupar 10 vagas, além de cadastro reserva, em cargos de nÃveis técnico e superior, para atuar no combate a pandemia ocasionado pelo novo coronavÃrus.
As oportunidades são para: Técnico em Enfermagem, Enfermeiro e Médico. O salário é de R$ 1.039,00, mais gratificações.
As inscrições ocorrem até 22 de abril de 2020, pelo e-mail processoseletivo@itapetim.pe.gov.br, mediante a entrega da ficha de inscrição preenchida (disponÃvel no Anexo I do edital) e o currÃculo e respectiva documentação comprobatória. Não haverá cobrada taxa de inscrição.
O candidato poderá se inscrever para apenas uma (1) das funções temporárias em disputa.
A seleção será por meio de análise curricular, eliminatória e classificatória, valendo até 100 pontos.
Na pontuação dos tÃtulos, serão considerados os cursos realizados na área da saúde e sua respectiva experiência profissional. Além disso, haverá pontuação conforme o nÃvel de escolaridade da função.
Serão aprovados no processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 10 pontos.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 180 dias.
As oportunidades são para: Técnico em Enfermagem, Enfermeiro e Médico. O salário é de R$ 1.039,00, mais gratificações.
As inscrições ocorrem até 22 de abril de 2020, pelo e-mail processoseletivo@itapetim.pe.gov.br, mediante a entrega da ficha de inscrição preenchida (disponÃvel no Anexo I do edital) e o currÃculo e respectiva documentação comprobatória. Não haverá cobrada taxa de inscrição.
O candidato poderá se inscrever para apenas uma (1) das funções temporárias em disputa.
A seleção será por meio de análise curricular, eliminatória e classificatória, valendo até 100 pontos.
Na pontuação dos tÃtulos, serão considerados os cursos realizados na área da saúde e sua respectiva experiência profissional. Além disso, haverá pontuação conforme o nÃvel de escolaridade da função.
Serão aprovados no processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 10 pontos.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 180 dias.