Prefeitura de São Francisco-PB abre seleção para diversos cargos temporários; inscrições gratuitas
A Prefeitura de São Francisco, na Paraíba, está com um processo seletivo aberto oferecendo vagas para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de São Francisco, localizada na Paraíba, anunciou o lançamento do Edital nº 001/2026, que visa selecionar profissionais para ocupações temporárias e criar um cadastro de reserva em diversas áreas da administração municipal.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de São Francisco oferece inscrições gratuitas e presenciais. As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 13 e 15 de janeiro de 2026, no Anexo Administrativo da Prefeitura, situado na Rua Seledon Pereira Lopes, nº 12, no Centro. O horário de atendimento será das 8h às 12h, e não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital oferece oportunidades para cadastro de reserva em cargos de diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. As vagas incluem:
- Agente Administrativo: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.639,44.
- Artífice: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Auxiliar de Consultório Dentário: 20 horas semanais, com salário de R$ 1.639,44.
- Auxiliar de Serviços Gerais: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Fisioterapeuta: 30 horas semanais, com salário de R$ 2.379,47.
- Médico Veterinário: 30 horas semanais, com salário de R$ 2.379,47.
- Motorista categoria B: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Motorista categoria D: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Operador de Máquinas Pesadas: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Técnico em Enfermagem: 40 horas semanais, com salário de R$ 3.325,00.
- Vigilante: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
Alguns cargos poderão receber gratificações adicionais, conforme a legislação municipal.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será dividido em três fases:
1. Validação documental: verificação dos documentos exigidos.
2. Análise curricular: avaliação de cursos de capacitação, formação complementar e experiência profissional, com pontuação máxima de 40 pontos.
3. Entrevista: análise de conhecimentos, experiência, disponibilidade e competências, com pontuação máxima de 60 pontos.
A soma das pontuações das duas últimas etapas resultará na nota final, que poderá atingir até 100 pontos.
Regime de Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente, com um contrato inicial de até seis meses, que poderá ser prorrogado por mais seis meses, totalizando no máximo 12 meses. O regime jurídico será o dos servidores públicos municipais, de acordo com a legislação vigente.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios da Paraíba.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de São Francisco oferece inscrições gratuitas e presenciais. As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 13 e 15 de janeiro de 2026, no Anexo Administrativo da Prefeitura, situado na Rua Seledon Pereira Lopes, nº 12, no Centro. O horário de atendimento será das 8h às 12h, e não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Vagas e Remuneração
O edital oferece oportunidades para cadastro de reserva em cargos de diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. As vagas incluem:
- Agente Administrativo: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.639,44.
- Artífice: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Auxiliar de Consultório Dentário: 20 horas semanais, com salário de R$ 1.639,44.
- Auxiliar de Serviços Gerais: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Fisioterapeuta: 30 horas semanais, com salário de R$ 2.379,47.
- Médico Veterinário: 30 horas semanais, com salário de R$ 2.379,47.
- Motorista categoria B: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Motorista categoria D: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Operador de Máquinas Pesadas: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
- Técnico em Enfermagem: 40 horas semanais, com salário de R$ 3.325,00.
- Vigilante: 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621,00.
Alguns cargos poderão receber gratificações adicionais, conforme a legislação municipal.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será dividido em três fases:
1. Validação documental: verificação dos documentos exigidos.
2. Análise curricular: avaliação de cursos de capacitação, formação complementar e experiência profissional, com pontuação máxima de 40 pontos.
3. Entrevista: análise de conhecimentos, experiência, disponibilidade e competências, com pontuação máxima de 60 pontos.
A soma das pontuações das duas últimas etapas resultará na nota final, que poderá atingir até 100 pontos.
Regime de Contratação
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente, com um contrato inicial de até seis meses, que poderá ser prorrogado por mais seis meses, totalizando no máximo 12 meses. O regime jurídico será o dos servidores públicos municipais, de acordo com a legislação vigente.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios da Paraíba.