SEE PB abre seleção com 446 vagas para professores e intérpretes de Libras
SEE PB inicia seleção para 446 vagas de docentes e tradutores de Libras. Cadastros até o dia 3 de novembro.
A Secretaria de Estado da Educação da ParaÃba (SEE PB) abriu uma nova seleção para o preenchimento de 446 vagas, além da criação de um cadastro de reserva, voltado para profissionais de ensino médio e superior.
Os postos de trabalho disponÃveis são para professores de alfabetização popular e tradutores-intérpretes da LÃngua Brasileira de Sinais. Vale ressaltar que existem oportunidades reservadas para candidatos que se adequem a categorias especÃficas, conforme indicado no edital de seleção.
Para se inscrever, os candidatos precisam comprovar o grau de instrução requerido para a posição pretendida, juntamente com a experiência necessária e outros critérios definidos no edital. Os profissionais escolhidos serão pagos mensalmente com R$ 1.200,00.
As candidaturas podem ser feitas apenas online até 3 de novembro, por meio do site oficial do processo seletivo.
O processo de escolha dos candidatos será realizado através de análise curricular e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da validação do resultado final.
Os postos de trabalho disponÃveis são para professores de alfabetização popular e tradutores-intérpretes da LÃngua Brasileira de Sinais. Vale ressaltar que existem oportunidades reservadas para candidatos que se adequem a categorias especÃficas, conforme indicado no edital de seleção.
Para se inscrever, os candidatos precisam comprovar o grau de instrução requerido para a posição pretendida, juntamente com a experiência necessária e outros critérios definidos no edital. Os profissionais escolhidos serão pagos mensalmente com R$ 1.200,00.
As candidaturas podem ser feitas apenas online até 3 de novembro, por meio do site oficial do processo seletivo.
O processo de escolha dos candidatos será realizado através de análise curricular e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de divulgação da validação do resultado final.