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Prefeitura de Guarabira - PB oferta 100 vagas em novo processo seletivo

Por Emerson Fernandes | Publicado em 21/02/2024 às 20h10

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A Prefeitura de Guarabira, na Paraíba, abriu as inscrições para um novo processo seletivo com o objetivo de fornecer 100 vagas de auxiliar de creche voluntário. A seleção realizada pela Prefeitura de Guarabira exige contratação temporária.

A Ápice Consultoria, a organizadora, é responsável pela realização da seleção, que incluirá uma análise documental. Para aqueles que desejam ajudar na educação infantil do município, esta é uma oportunidade única.

Do total de vagas disponíveis no processo seletivo da Prefeitura de Guarabira, cinco serão reservadas para candidatos com deficiência. As outras 95 vagas restantes serão abertas ao público em geral.

Para cumprir uma jornada de 25 horas semanais, você deve estar disponível pelo menos cinco horas por dia. A ajuda diária de R$ 50,00 será fornecida em troca dos serviços prestados.

A única condição para concorrer às vagas é que os candidatos tenham concluído o ensino fundamental completo. Os bolsistas auxiliares trabalharão em creches (CEI) cuidando de várias crianças de acordo com sua faixa etária. Observe:

De zero a um ano - cinco crianças;
De um a dois anos - oito crianças;
De dois a três anos - 13 crianças;
De três anos completos e três anos e 11 meses: 15 crianças.

Os candidatos que desejam se inscrever no processo seletivo da Prefeitura de Guarabira podem fazê-lo pessoalmente de 21 a 23 de fevereiro de 2024, das 8h30 às 12h30 e das 13h às 16h30.

Para confirmar sua participação, você deve ir à Secretaria de Educação, que fica na Praça Monsenhor Walfredo Leal, S/N, Centro (por trás da Igreja Catedral de Guarabira). Não há taxa de inscrição.

A análise de experiência profissional e cursos de capacitação serão utilizados para selecionar os candidatos para o processo seletivo da Prefeitura de Guarabira. O bolsista que for aprovado será contratado pela Prefeitura por um período de doze meses a partir da data da contratação.

Além disso, o processo de seleção terá validade de um ano a partir do momento em que for homologado, mas pode ser prorrogado conforme necessário pela administração pública da cidade.

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