COREN PB promove processo seletivo com salário de R$ 6,2 mil

Publicado em 05/07/2022 22h40

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O Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba publicou o edital nº 001/2022 de processo seletivo com a finalidade de formar cadastro reserva para profissionais de nível superior.

A princípio, os aprovados serão lotados na sede do COREN, que fica na Avenida Maximiano de Figueiredo, nº 36, Centro, em João Pessoa - PB. Porém, o COREN PB poderá definir outro local de atuação, conforme necessidade do Conselho.

O certame é destinado ao cargo de Advogado, que possui salário de R$ 6.289,70, com jornada de 40 horas semanais, a ser cumprida de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h.

A inscrição pode ser realizada entre os dias 15 e 22 de julho de 2022 na sede do COREN PB, Avenida Maximiano de Figueiredo, nº 36, Centro, Empresarial Bonfim, 3º andar, João Pessoa - PB.

A avaliação dos profissionais se dará por meio de prova de títulos, que valerá até 100 pontos, sendo até 40 pontos para o exercício profissional e até 60 pontos para a qualificação profissional.

Este processo seletivo será válido por 12 meses, a partir da data de divulgação do resultado final, sendo prorrogável por período semelhante.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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