ESPEP - PB divulga novo edital de processo seletivo
Estão abertas as inscrições para o edital nº 007/2019 de processo seletivo da ESPEP do estado da ParaÃba, onde são ofertadas três vagas em caráter temporário para professores que tenham formação em gestão Administrativa na modalidade presencial.
Os contratados irão trabalhar em cursos, seminários, palestras, minicursos, oficinas, workshops e outras atividades de formação sugeridas pela ESPEP/FDRH.
As oportunidades serão divididas nas regiões de João Pessoa, que compreende os municÃpios de Alhandra, Bayeux, Caaporã, Cabedelo, Conde, Cruz do EspÃrito Santo, Lucena, Mari, Pitimbu, Riachão do Poço, Santa Rita, Sapé, Sobrado e na capital do estado.
As inscrições poderão ser realizadas apenas via internet, através do site http://www.portaldacidadania.pb.gov.br, entre os dias 22 e 31 de maio de 2019. Não será cobrada taxa de inscrição.
O seletivo será composto apenas por análise curricular. Em caso de empate serão adotados os seguintes critérios preferenciais: candidato com idade igual ou maior que 60 anos, aquele com maior pontuação no quesito de experiência profissional e candidato com a maior idade.
A validade desse processo seletivo será de 12 meses, podendo haver prorrogação, a contar da data de homologação dos resultados finais.
Mais informações podem ser encontradas no edital do Diário Oficial do Estado da ParaÃba, na edição do dia 21 de maio de 2019.
Os contratados irão trabalhar em cursos, seminários, palestras, minicursos, oficinas, workshops e outras atividades de formação sugeridas pela ESPEP/FDRH.
As oportunidades serão divididas nas regiões de João Pessoa, que compreende os municÃpios de Alhandra, Bayeux, Caaporã, Cabedelo, Conde, Cruz do EspÃrito Santo, Lucena, Mari, Pitimbu, Riachão do Poço, Santa Rita, Sapé, Sobrado e na capital do estado.
As inscrições poderão ser realizadas apenas via internet, através do site http://www.portaldacidadania.pb.gov.br, entre os dias 22 e 31 de maio de 2019. Não será cobrada taxa de inscrição.
O seletivo será composto apenas por análise curricular. Em caso de empate serão adotados os seguintes critérios preferenciais: candidato com idade igual ou maior que 60 anos, aquele com maior pontuação no quesito de experiência profissional e candidato com a maior idade.
A validade desse processo seletivo será de 12 meses, podendo haver prorrogação, a contar da data de homologação dos resultados finais.
Mais informações podem ser encontradas no edital do Diário Oficial do Estado da ParaÃba, na edição do dia 21 de maio de 2019.