UEPB oferece Processo Seletivo com 197 vagas na Paraíba

Publicado em 25/10/2017 17h38

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A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB), por meio da CPCON, divulgou Processo Seletivo, regido pelo edital n° 001/2017, objetivando contratar 197 funcionários para o quadro de técnico - administrativos da instituição. Os ganhos para nível fundamental será de R$ 1.502,24, enquanto que para os de nível médio/técnico de R$ 2.394,35, e para os de nível superior, R$ 3.396,43.

As oportunidades para o nível fundamental são de Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Laboratório de Análises Físico/Química. Já para os níveis médio/técnico são para Almoxarife, Assistente técnico, Técnico de segurança do trabalho e Desenhista projetista; Nível superior: Administrador, Advogado, Pedagogo, Economista, Psicólogo, Farmacêutico industrial e Secretário executivo.

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Os selecionados atuarão nas cidades Campi de Campina Grande, Lagoa Seca, Guarabira, Catolé do Rocha, Monteiro, Patos e Araruna.

As inscrições estarão abertas e serão aceitas até o dia 9 de novembro de 2017, por meio do site http://cpcon.uepb.edu.br. Para validar a candidatura, será cobrado uma taxa de inscrição de A taxa de R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e R$ 100,00 para cargos de nível superior.

O certame será composto por prova escrita objetiva e produção textual para todos os cargos, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Possivelmente aplicada no dia 17 de dezembro de 2017, na cidade de Campina Grande e os gabaritos sairão no mesmo dia, após a prova.

Edital completo: http://cpcon.uepb.edu.br/concursos/UEPB2017/

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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