SEAP MA abre dois processos seletivos para cadastro reserva em Godofredo Viana
A SEAP-MA está com seleção aberta em Godofredo Viana para formação de cadastro reserva. As oportunidades são para candidatos com nÃveis médio e superior, oferecendo salários que variam de R$ 1.760,72 a R$ 3.818,92.
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP-MA) iniciou o perÃodo de inscrições para dois processos seletivos em Godofredo Viana, com o objetivo de criar um cadastro reserva para candidatos com nÃveis de escolaridade médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital Nº 176/2025: Agente Penitenciário Masculino, que requer CNH de, no mÃnimo, categoria "B".
Edital Nº 177/2025: Auxiliar Penitenciário Masculino.
Os selecionados terão uma carga de trabalho semanal que varia entre 30 e 40 horas, com remunerações que vão de R$ 1.760,72 a R$ 3.818,92. As inscrições estão abertas no site da SEAP-MA, e podem ser realizadas entre os dias 7 e 21 de agosto, das 8h às 23h59, de acordo com o horário local. Ao serem contratados, os candidatos devem doar um livro paradidático.
A seleção será feita por meio de análise curricular, e alguns cargos também exigirão teste de aptidão fÃsica e exame de condicionamento fÃsico. Os contratos terão uma duração inicial de 24 meses, com possibilidade de extensão. Os processos seletivos terão validade de 12 meses a partir da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogados por mais 12 meses.
Edital Nº 176/2025: Agente Penitenciário Masculino, que requer CNH de, no mÃnimo, categoria "B".
Edital Nº 177/2025: Auxiliar Penitenciário Masculino.
Os selecionados terão uma carga de trabalho semanal que varia entre 30 e 40 horas, com remunerações que vão de R$ 1.760,72 a R$ 3.818,92. As inscrições estão abertas no site da SEAP-MA, e podem ser realizadas entre os dias 7 e 21 de agosto, das 8h às 23h59, de acordo com o horário local. Ao serem contratados, os candidatos devem doar um livro paradidático.
A seleção será feita por meio de análise curricular, e alguns cargos também exigirão teste de aptidão fÃsica e exame de condicionamento fÃsico. Os contratos terão uma duração inicial de 24 meses, com possibilidade de extensão. Os processos seletivos terão validade de 12 meses a partir da data de divulgação do resultado final, podendo ser prorrogados por mais 12 meses.