SEAP MA promove processo seletivo para auxiliar penitenciário em Brejo
A SEAP-MA está com um processo seletivo aberto para o cargo de Auxiliar Penitenciário em Brejo. A remuneração é de R$ 1.717,77, com vagas disponÃveis para cadastro reserva.
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP MA) anunciou a abertura de um novo processo seletivo, com o objetivo de criar um cadastro reserva para o cargo de auxiliar penitenciário masculino na unidade prisional localizada em Brejo.
Os interessados devem ter concluÃdo o ensino médio ou possuir formação técnica equivalente.
A carga horária será de 40 horas por semana, com a possibilidade de trabalhar em regime de plantão, dependendo das demandas do serviço. O salário mensal oferecido é de R$ 1.717,77.
As inscrições estarão abertas na SEAP MA, das 8h do dia 17 de março até as 23h59 do dia 31 de março, no horário local. Durante a contratação, será solicitado que o candidato faça a doação de um livro paradidático, seja novo ou usado.
O processo seletivo incluirá a análise do currÃculo e um teste de aptidão fÃsica (TAF). Os candidatos que forem aprovados serão convocados para participar de um curso profissional, cuja aprovação é condição indispensável para a contratação.
O contrato temporário terá um perÃodo de 24 meses e poderá ser prorrogado. A validade do processo seletivo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo perÃodo, a critério da administração.
Os interessados devem ter concluÃdo o ensino médio ou possuir formação técnica equivalente.
A carga horária será de 40 horas por semana, com a possibilidade de trabalhar em regime de plantão, dependendo das demandas do serviço. O salário mensal oferecido é de R$ 1.717,77.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas na SEAP MA, das 8h do dia 17 de março até as 23h59 do dia 31 de março, no horário local. Durante a contratação, será solicitado que o candidato faça a doação de um livro paradidático, seja novo ou usado.
O processo seletivo incluirá a análise do currÃculo e um teste de aptidão fÃsica (TAF). Os candidatos que forem aprovados serão convocados para participar de um curso profissional, cuja aprovação é condição indispensável para a contratação.
O contrato temporário terá um perÃodo de 24 meses e poderá ser prorrogado. A validade do processo seletivo será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo perÃodo, a critério da administração.