UFMA lança 18 processos seletivos para professores substitutos
A UFMA está organizando 18 processos seletivos para 26 cargos de professor substituto. Até R$ 6.356,02 em salário
A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) lança 18 novos processos seletivos para preencher 26 vagas de professor substituto.
Os editais indicam oportunidades nas seguintes áreas:
Edital nº 219/2024: Educação/Ensino de Ciências (1 vaga);
Edital nº 220/2024: Aspectos morfofuncionais, normais e patológicos aplicados a Enfermagem (1 vaga);
Edital nº 221/2024: Enfermagem em Atenção hospitalar (2 vagas);
Edital nº 222/2024: Ciências Contábeis (1 vaga);
Edital nº 223/2024: Economia/Teoria Econômica (1 vaga);
Edital nº 224/2024: Urgência/Emergência e Unidade de Terapia Intensiva (2 vagas);
Edital nº 225/2024: Nutrição em Saúde Coletiva ou em Saúde Pública (1 vaga);
Edital nº 226/2024: Urologia e Práticas Médicas (1 vaga);
Edital nº 227/2024: Médico/Ginecologia (2 vagas);
Edital nº 228/2024: Médico/ObstetrÃcia (2 vagas);
Edital nº 229/2024: Médico/Pediatria (2 vagas);
Edital nº 230/2024: Biologia/Ciências Naturais (1 vaga);
Edital nº 231/2024: Medicina/ClÃnica Cirúrgica (1 vaga);
Edital nº 232/2024: Medicina/ClÃnica Médica (1 vaga);
Edital nº 233/2024: Fundamentos da Prática e Assistência Médica (2 vagas);
Edital nº 234/2024: Direito Público (1 vaga); Direito Privado (1 vaga);
Edital nº 235/2024: Empreendedorismo em Comunicação e Cibercultura (1 vaga); CrÃtica de MÃdia e Fotojornalismo (1 vaga);
Edital nº 236/2024: Relação AntÃgeno-hospedeiro meio ambiente - RAHMA (Microbiologia/Parasitologia/Patologia/Imunologia/Eixo Integrador) (1 vaga).
Para concorrer a uma das oportunidades, o candidato deve ter graduação e pós-graduação na área em que pretende trabalhar. Os profissionais serão remunerados entre R$ 2.681,35 e R$ 6.356,02 após serem admitidos, com jornadas de 20 a 40 horas.
Os interessados podem se inscrever pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA de 9 a 19 de setembro, pagando R$ 100.
A prova didática, que é classificatória e eliminatória, e o julgamento de tÃtulos, que é classificatório, serão usados para selecionar os candidatos.
Os processos seletivos são válidos por um ano, a partir da publicação do edital de homologação do resultado final. Isso não pode ser prorrogado.
Os editais indicam oportunidades nas seguintes áreas:
Edital nº 219/2024: Educação/Ensino de Ciências (1 vaga);
Edital nº 220/2024: Aspectos morfofuncionais, normais e patológicos aplicados a Enfermagem (1 vaga);
Edital nº 221/2024: Enfermagem em Atenção hospitalar (2 vagas);
Edital nº 222/2024: Ciências Contábeis (1 vaga);
Edital nº 223/2024: Economia/Teoria Econômica (1 vaga);
Edital nº 224/2024: Urgência/Emergência e Unidade de Terapia Intensiva (2 vagas);
Edital nº 225/2024: Nutrição em Saúde Coletiva ou em Saúde Pública (1 vaga);
Edital nº 226/2024: Urologia e Práticas Médicas (1 vaga);
Edital nº 227/2024: Médico/Ginecologia (2 vagas);
Edital nº 228/2024: Médico/ObstetrÃcia (2 vagas);
Edital nº 229/2024: Médico/Pediatria (2 vagas);
Edital nº 230/2024: Biologia/Ciências Naturais (1 vaga);
Edital nº 231/2024: Medicina/ClÃnica Cirúrgica (1 vaga);
Edital nº 232/2024: Medicina/ClÃnica Médica (1 vaga);
Edital nº 233/2024: Fundamentos da Prática e Assistência Médica (2 vagas);
Edital nº 234/2024: Direito Público (1 vaga); Direito Privado (1 vaga);
Edital nº 235/2024: Empreendedorismo em Comunicação e Cibercultura (1 vaga); CrÃtica de MÃdia e Fotojornalismo (1 vaga);
Edital nº 236/2024: Relação AntÃgeno-hospedeiro meio ambiente - RAHMA (Microbiologia/Parasitologia/Patologia/Imunologia/Eixo Integrador) (1 vaga).
Para concorrer a uma das oportunidades, o candidato deve ter graduação e pós-graduação na área em que pretende trabalhar. Os profissionais serão remunerados entre R$ 2.681,35 e R$ 6.356,02 após serem admitidos, com jornadas de 20 a 40 horas.
Os interessados podem se inscrever pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA de 9 a 19 de setembro, pagando R$ 100.
A prova didática, que é classificatória e eliminatória, e o julgamento de tÃtulos, que é classificatório, serão usados para selecionar os candidatos.
Os processos seletivos são válidos por um ano, a partir da publicação do edital de homologação do resultado final. Isso não pode ser prorrogado.