O processo seletivo SEAP MA (Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão) publicou dois editais novos com o objetivo de criar um cadastro reserva de profissionais. As vagas são reservadas para profissionais com nível médio completo ou profissionalizante, localizados em Carolina e Porto Franco.
A seleção terá validade de 12 meses a partir da data da publicação do resultado, mas pode ser prorrogada por igual período se a administração desejar. Além disso, o contrato de trabalho entre as partes durará 24 meses, a partir da data de sua assinatura, com possibilidade de prorrogação.
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O edital no 155/2023 oferece uma oportunidade para o cargo de Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporária Masculino. Para poder disputar, você deve atender a alguns requisitos, como:
concluir um curso de ensino médio ou profissional;
ter, no mínimo, 18 anos completos no dia em que o período de inscrições terminar.
Aqueles que forem contratados vão trabalhar em jornadas de 40 horas semanais na prisão da cidade de Carolina por um salário de R$ 1.635,00.
O edital no 156/2023 já oferece uma vaga para Auxiliar Penitenciário Temporário Feminino. Para poder disputar, você deve atender a alguns requisitos, como:
concluir um curso de ensino médio ou profissional;
ter, no mínimo, 18 anos completos no dia em que o período de inscrições terminar.
Os funcionários serão contratados para trabalhar em jornadas de 40 horas semanais na prisão de Porto Franco, recebendo um salário de R$ 1.635,00.
Os registros podem ser obtidos no site da SEAP MA, onde todos os documentos exigidos pelo regulamento devem ser anexados em formato PDF. O período de inscrição começa às 8:00 da manhã de 16 de outubro e dura até as 23:00 da manhã de 30 de outubro de 2023.
Aqueles que são contratados devem doar um livro paradidático novo ou usado no momento da convocação para ajudar a construir bibliotecas nas Unidades Prisionais do Sistema Penitenciário do estado do Maranhão.
Os profissionais que participaram do processo seletivo SEAP MA serão avaliados por meio das etapas a seguir:
Análise curricular (prova de títulos), fase com caráter classificatório e eliminatório, a ser aplicada a todos os cargos;
Teste de aptidão física (TAF), de caráter classificatório e eliminatório, a ser aplicada a todos os cargos.
Se alguém estiver empatado na classificação final para a mesma função, a pessoa com maior experiência profissional na prisão terá a primeira opção. Se o empate continuar, terá uma vantagem na contratação:
O candidato com maior idade, considerando seu ano, mês e dia de nascimento; o candidato com maior pontuação no curso de formação prisional; e o candidato com maior idade no teste de aptidão física (TAF).
É imperativo revisar os editais de abertura para obter mais informações sobre o processo seletivo SEAP MA, incluindo as funções disponíveis. Em caso de dúvidas, você pode falar diretamente com a Secretaria no telefone (98) 99101-5131.
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