Novos dois editais de processo seletivo SEAP-MA são disponibilizados
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP-MA) lançou dois editais do processo seletivo para formação de cadastro de reservas para profissionais dos nÃveis médio e superior. Os aprovados receberão salário de R$3.000,00.
As oportunidades do edital n° 084/2021 são para o cargo de Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário e os aprovados terão salário de R$1.500,00 para jornadas semanais de trabalho de 40 horas. As oportunidades do edital n° 085/2021 são para o cargo de Especialista Penitenciário em Direito, com salário de R$3.000,00, para jornadas de 30 horas semanais de serviço e para concorrer é necessário ter nÃvel superior em Direito e registro na OAB.
Os interessados poderão realizar suas inscrições somente via internet, por meio do site do órgão, até o dia 07 de agosto de 2021.
Os candidatos serão selecionados por meio de duas etapas, são elas: análise curricular obrigatória todos os candidatos e teste de aptidão fÃsica apenas para os candidatos de nÃvel médio. Os aprovados serão contratados pelo perÃodo de seis meses.
O prazo de validade desse processo seletivo será 12 meses, prorrogável por igual perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.
As oportunidades do edital n° 084/2021 são para o cargo de Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário e os aprovados terão salário de R$1.500,00 para jornadas semanais de trabalho de 40 horas. As oportunidades do edital n° 085/2021 são para o cargo de Especialista Penitenciário em Direito, com salário de R$3.000,00, para jornadas de 30 horas semanais de serviço e para concorrer é necessário ter nÃvel superior em Direito e registro na OAB.
Os interessados poderão realizar suas inscrições somente via internet, por meio do site do órgão, até o dia 07 de agosto de 2021.
Os candidatos serão selecionados por meio de duas etapas, são elas: análise curricular obrigatória todos os candidatos e teste de aptidão fÃsica apenas para os candidatos de nÃvel médio. Os aprovados serão contratados pelo perÃodo de seis meses.
O prazo de validade desse processo seletivo será 12 meses, prorrogável por igual perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.