Prefeitura de Pedra Branca (CE) abre 609 vagas temporárias em diversas áreas; salários até R$ 4.500
O processo seletivo da Prefeitura de Pedra Branca, localizada no Ceará, oferece vagas para cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade.
A Prefeitura de Pedra Branca, localizada no Ceará, divulgou o edital do processo seletivo que visa preencher 609 vagas imediatas e formar um cadastro reserva com 303 oportunidades. As vagas são destinadas a candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
De acordo com o edital n.º 001/2026, as posições oferecidas são temporárias e os selecionados atuarão em diversas secretarias municipais, com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O processo seletivo abrange vagas para candidatos com escolaridade fundamental, média, técnica e superior. Entre os cargos disponíveis estão Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Merendeira, Motorista e Monitor. Além disso, há oportunidades para Cuidador, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Assistente Social, Psicólogo, Dentista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Veterinário, entre outros. Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 4.500,00, com uma carga horária semanal de 40 horas.
As inscrições poderão ser realizadas no site da banca organizadora entre os dias 22 e 28 de janeiro de 2026. As taxas de inscrição são diferenciadas conforme o nível de escolaridade: R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 90,00 para nível médio/técnico e R$ 130,00 para nível superior. O edital também prevê isenção da taxa para aqueles que atendem a critérios legais, como inscrição no CadÚnico e doação de sangue ou medula óssea.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Candidatos a funções de nível superior também passarão por uma avaliação de títulos, que valerá até 10 pontos. A prova objetiva, composta por 40 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos, está programada para ocorrer em 8 de fevereiro de 2026, preferencialmente em Pedra Branca.
O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Para obter informações atualizadas sobre o seletivo, é importante acompanhar as publicações no site da organizadora.
De acordo com o edital n.º 001/2026, as posições oferecidas são temporárias e os selecionados atuarão em diversas secretarias municipais, com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O processo seletivo abrange vagas para candidatos com escolaridade fundamental, média, técnica e superior. Entre os cargos disponíveis estão Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Merendeira, Motorista e Monitor. Além disso, há oportunidades para Cuidador, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Assistente Social, Psicólogo, Dentista, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Veterinário, entre outros. Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 4.500,00, com uma carga horária semanal de 40 horas.
As inscrições poderão ser realizadas no site da banca organizadora entre os dias 22 e 28 de janeiro de 2026. As taxas de inscrição são diferenciadas conforme o nível de escolaridade: R$ 60,00 para nível fundamental, R$ 90,00 para nível médio/técnico e R$ 130,00 para nível superior. O edital também prevê isenção da taxa para aqueles que atendem a critérios legais, como inscrição no CadÚnico e doação de sangue ou medula óssea.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Candidatos a funções de nível superior também passarão por uma avaliação de títulos, que valerá até 10 pontos. A prova objetiva, composta por 40 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos, está programada para ocorrer em 8 de fevereiro de 2026, preferencialmente em Pedra Branca.
O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Para obter informações atualizadas sobre o seletivo, é importante acompanhar as publicações no site da organizadora.