A Prefeitura de Aurora, situada no Estado do Ceará, anunciou a abertura de um processo seletivo em 2025, destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro reserva em diversas áreas. Este processo abrange cargos de níveis fundamental, médio e superior, refletindo a necessidade de profissionais qualificados para atender às demandas do município.
Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se funções como Ajudante de Magarefe, Auxiliar de Entregas, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Encanador, Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Agente Administrativo, Agente Comunitário de Endemias, Cuidador Escolar, Educador Ambiental, e Fiscal de Obras e Posturas. Além disso, há vagas de grande relevância para Professor de Educação Infantil e Fundamental I, Médico, Enfermeiro, Odontólogo, Psicólogo e Assistente Social, áreas essenciais para o desenvolvimento social e educacional da região.
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As remunerações oferecidas variam de R$ 759 a R$ 12.824,53, dependendo do cargo e da carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais ou em regime de plantão. Esta variação salarial reflete a diversidade de funções e responsabilidades associadas a cada posição.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição entre os dias 3 e 12 de junho de 2025. As inscrições serão feitas exclusivamente online, através do site da Universidade Patativa, que é responsável pela organização do processo. As taxas de inscrição variam de R$ 80 a R$ 150, conforme o cargo pretendido, o que é comum em processos seletivos para cobrir custos administrativos.
O processo de seleção será composto por uma prova objetiva, marcada para o dia 22 de junho de 2025, seguida por uma análise de títulos. Este formato de seleção é amplamente utilizado para garantir a avaliação justa e abrangente das qualificações dos candidatos.
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contados a partir da publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir as vagas conforme a necessidade do município durante esse período, proporcionando uma oportunidade contínua de ingresso no serviço público municipal.
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