Prefeitura de Feira de Santana abre 1.000 vagas para professores com salário de R$ 5.212,34
A Prefeitura de Feira de Santana está realizando um processo seletivo com remuneração de R$ 5.200,00 para profissionais da área de Educação.
Foi divulgado o edital nº 001/2026 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana, na Bahia, visando a contratação temporária de pessoal. O concurso disponibiliza 1.000 vagas para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação.
Todas as vagas são destinadas ao cargo de Professor, com uma carga horária de 40 horas semanais, para atuação na Rede Pública Municipal. É importante destacar que 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
Além disso, 20% das vagas são destinadas a candidatos negros. Os interessados devem possuir formação superior nas seguintes áreas:
- Pedagogia;
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Matemática;
- Ciências;
- Geografia;
- História;
- Educação Física;
- Artes.
Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados, com remuneração mensal de R$ 5.212,34.
As inscrições para o processo seletivo de Feira de Santana serão realizadas exclusivamente online até 29 de janeiro de 2026, sem previsão de taxa de inscrição. Os candidatos deverão preencher um formulário eletrônico e anexar a documentação necessária.
A seleção será feita por meio de uma única etapa de análise curricular, baseada nas informações e documentos apresentados na inscrição. Os critérios de pontuação incluem:
- Participação em eventos, seminários e congressos: 5 pontos por certificado, até 25 pontos;
- Diploma de Especialização: 10 pontos por certificado, até 20 pontos;
- Diploma de Mestrado: 20 pontos;
- Diploma de Doutorado: 25 pontos;
- Experiência profissional: 2 pontos por ano completo, até 10 pontos.
Em caso de empate, a preferência será dada, na seguinte ordem, ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, ao que tiver maior pontuação em experiência profissional e ao mais velho. Se o empate persistir, será realizado um sorteio público.
O edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana foi publicado no Diário Oficial do Município em 24 de janeiro de 2026, a partir da página 3.
Todas as vagas são destinadas ao cargo de Professor, com uma carga horária de 40 horas semanais, para atuação na Rede Pública Municipal. É importante destacar que 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
Além disso, 20% das vagas são destinadas a candidatos negros. Os interessados devem possuir formação superior nas seguintes áreas:
- Pedagogia;
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Matemática;
- Ciências;
- Geografia;
- História;
- Educação Física;
- Artes.
Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados, com remuneração mensal de R$ 5.212,34.
As inscrições para o processo seletivo de Feira de Santana serão realizadas exclusivamente online até 29 de janeiro de 2026, sem previsão de taxa de inscrição. Os candidatos deverão preencher um formulário eletrônico e anexar a documentação necessária.
A seleção será feita por meio de uma única etapa de análise curricular, baseada nas informações e documentos apresentados na inscrição. Os critérios de pontuação incluem:
- Participação em eventos, seminários e congressos: 5 pontos por certificado, até 25 pontos;
- Diploma de Especialização: 10 pontos por certificado, até 20 pontos;
- Diploma de Mestrado: 20 pontos;
- Diploma de Doutorado: 25 pontos;
- Experiência profissional: 2 pontos por ano completo, até 10 pontos.
Em caso de empate, a preferência será dada, na seguinte ordem, ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, ao que tiver maior pontuação em experiência profissional e ao mais velho. Se o empate persistir, será realizado um sorteio público.
O edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Feira de Santana foi publicado no Diário Oficial do Município em 24 de janeiro de 2026, a partir da página 3.