SEPROMI abre 10 vagas para graduados em processo seletivo REDA; inscrições em dezembro
O processo seletivo da SEPROMI (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais) oferece oportunidades para candidatos com formação em nível superior.
O processo seletivo da SEPROMI divulgou um resumo do edital, oferecendo 10 vagas para profissionais com formação superior interessados em trabalhar na Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais.
As contratações ocorrerão através do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com oportunidades para graduados em Psicologia, Serviço Social, Biblioteconomia, Design Gráfico e Ciências Jurídicas.
A seleção será baseada na análise de currículos, permitindo que os candidatos destaquem suas experiências e habilidades relevantes para as funções previstas. O edital completo será disponibilizado em breve para consulta.
As inscrições para o processo seletivo da SEPROMI começarão à meia-noite de 19 de dezembro e encerrarão às 23h59 do dia 29 de dezembro de 2025, exclusivamente através da plataforma oficial de seleções do governo.
Os interessados deverão preencher as informações solicitadas e anexar a documentação necessária para comprovar suas qualificações e experiências anteriores. Todo o processo será online, facilitando o acesso para candidatos de diferentes locais.
O extrato do edital do processo seletivo da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais foi publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia, na edição de 11 de dezembro de 2025, página 49.
Para acessar o edital completo, os candidatos devem visitar a página da Secretaria no portal do governo da Bahia. Na seção "processo seletivo", serão disponibilizadas as normas e instruções detalhadas sobre a seleção.
A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado da Bahia tem uma história pioneira na implementação de políticas públicas para a população negra, povos indígenas e diversas comunidades tradicionais que fazem parte da identidade cultural baiana.
Fundada em 2006, a secretaria se tornou um marco no combate às desigualdades raciais no estado, passando por reestruturações que ampliaram seu papel e incorporaram novas pautas estratégicas para fortalecer ações de inclusão e promoção de direitos.
As contratações ocorrerão através do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com oportunidades para graduados em Psicologia, Serviço Social, Biblioteconomia, Design Gráfico e Ciências Jurídicas.
A seleção será baseada na análise de currículos, permitindo que os candidatos destaquem suas experiências e habilidades relevantes para as funções previstas. O edital completo será disponibilizado em breve para consulta.
As inscrições para o processo seletivo da SEPROMI começarão à meia-noite de 19 de dezembro e encerrarão às 23h59 do dia 29 de dezembro de 2025, exclusivamente através da plataforma oficial de seleções do governo.
Os interessados deverão preencher as informações solicitadas e anexar a documentação necessária para comprovar suas qualificações e experiências anteriores. Todo o processo será online, facilitando o acesso para candidatos de diferentes locais.
O extrato do edital do processo seletivo da Secretaria de Promoção da Igualdade Racial e dos Povos e Comunidades Tradicionais foi publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia, na edição de 11 de dezembro de 2025, página 49.
Para acessar o edital completo, os candidatos devem visitar a página da Secretaria no portal do governo da Bahia. Na seção "processo seletivo", serão disponibilizadas as normas e instruções detalhadas sobre a seleção.
A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado da Bahia tem uma história pioneira na implementação de políticas públicas para a população negra, povos indígenas e diversas comunidades tradicionais que fazem parte da identidade cultural baiana.
Fundada em 2006, a secretaria se tornou um marco no combate às desigualdades raciais no estado, passando por reestruturações que ampliaram seu papel e incorporaram novas pautas estratégicas para fortalecer ações de inclusão e promoção de direitos.