SAEB BA anuncia processo seletivo para 25 vagas de nÃvel superior
A Secretaria da Administração do Estado da Bahia (SAEB BA) está oferecendo 25 vagas para cargos de nÃvel superior, com salários que podem chegar a R$ 8.785,21. A seleção será realizada por meio de análise curricular.
A Secretaria da Administração do Estado da Bahia (SAEB BA) divulgou a realização de um processo seletivo para preencher 25 vagas em cargos que exigem nÃvel superior.
As vagas estão distribuÃdas entre as seguintes funções:
Auditor em Saúde
- Médico (4 vagas)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Médico em Saúde da FamÃlia (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Enfermeiro (7 vagas)
Técnico de NÃvel Superior
- Psicólogo (2 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Médico - PerÃcia Médica (5 vagas)
Os candidatos aprovados terão que cumprir cargas horárias que variam de 12 a 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.435,01 a R$ 8.785,21.
Como se inscrever
As inscrições para a seleção estarão disponÃveis de 28 de julho a 1º de agosto e devem ser feitas online no site oficial do processo seletivo aqui.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. Conforme o edital de abertura, o processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
As vagas estão distribuÃdas entre as seguintes funções:
Auditor em Saúde
- Médico (4 vagas)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Médico em Saúde da FamÃlia (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Enfermeiro (7 vagas)
Técnico de NÃvel Superior
- Psicólogo (2 vagas)
- Enfermeiro (2 vagas)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Médico - PerÃcia Médica (5 vagas)
Os candidatos aprovados terão que cumprir cargas horárias que variam de 12 a 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.435,01 a R$ 8.785,21.
Como se inscrever
As inscrições para a seleção estarão disponÃveis de 28 de julho a 1º de agosto e devem ser feitas online no site oficial do processo seletivo aqui.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, seguindo os critérios de pontuação definidos no edital. Conforme o edital de abertura, o processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.