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Prefeitura de Chorrochó - BA publica editais com 55 vagas para diversas funções

Por Emerson Fernandes | Publicado em 17/05/2024 às 16h44

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A Prefeitura Municipal de Chorrochó, no estado da Bahia, lançou um novo concurso e um processo seletivo para recrutar novos funcionários e criar um cadastro reserva.

No total, há 55 cargos disponíveis para candidatos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Para o concurso público nº 001/2024 estão abertas 52 vagas mais formação de cadastro reserva para cargos como assistente social, enfermeiro, nutricionista, psicólogo, professor (em várias disciplinas), técnico de enfermagem, agente Administrativo, agente de serviços, cozinheiro, merendeiro, zelador, e vigilante patrimonial.

O edital especifica que os candidatos que atendam aos requisitos de cotas não podem se candidatar.

E existem três vagas disponíveis para o cargo de agente de combate a endemias no processo seletivo número 002/2024. Os candidatos que desejam se candidatar devem cumprir vários requisitos detalhados nos editais, incluindo ter no mínimo 18 anos e estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares.

Os profissionais contratados receberão um salário inicial de R$ 1.412 e pode chegar a R$ 2.824, variando de 20 a 40 horas semanais. A remuneração dos professores será baseada no piso salarial da categoria.

A inscrição para os dois editais já está disponível e pode ser feita online até o dia 27 de maio, exclusivamente no site da Planejar Consultoria, que se encarrega da organização dos certames.

A taxa de inscrição custa entre R$ 70 e R$ 130, mas é possível solicitar uma isenção até o dia 18 de maio, conforme especificado no edital.

Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, que será realizada no dia 16 de junho. As questões exigirão conhecimentos gerais e atuais em português, matemática, informática, bem como conhecimentos específicos do cargo pretendido, bem como dados históricos e geográficos de Chorrochó.

Os candidatos que foram aprovados nas provas objetivas passarão a uma segunda fase, a análise de títulos. A documentação deve ser enviada de 1o a 2 de agosto.

Os processos de seleção têm validade de dois anos, mas podem ser prorrogados por mais dois anos.

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