Prefeitura de Vitória da Conquista - BA abre seletivo com 61 vagas

A Prefeitura de Vitória da Conquista, na Bahia, abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar 61 vagas e compor cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior, no âmbito da unidades de ensino da Secretaria Municipal da Educação, entre as zonas rural e urbana.

As oportunidades são para:

• Fundamental I (1º ao 5º ano)

Auxiliar de Pedreiro;

Borracheiro;

Carpinteiro;

Encanador;

Marceneiro;

Pedreiro;

Trabalhador do Campo.

• Fundamental II (6º ao 9º ano)

Auxiliar de Vida Escolar;

Monitor de Transporte Escolar;

Instrutor de Artesanato;

Instrutor de Corte e Costura;

Instrutor de Dança;

Instrutor de Dança/Ballet;

Instrutor de Capoeira;

Instrutor de Futebol e Futsal;

Instrutor de Jiu-jítsu;

Instrutor de Judô;

Instrutor de Caratê;

Instrutor de Xadrez;

Instrutor de Percussão;

Instrutor de Teclado;

Instrutor de Teoria Musical;

Instrutor de Violão.

• Médio completo

Intérprete de Libras;

Monitor Escolar.

• Superior completo

Professor Fundamental I - Nível II;

Professor Fundamental I - Nível II - Atendimento Educacional Especializado (AEE).

As remunerações vão de um salário-mínimo a R$ 1.572,71, em regimes de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

Além da escolaridade mínima exigida para cada cargo, o edital detalha outros requisitos para determinadas áreas, a exemplo de conhecimentos teóricos e práticos para instrutores, certificação de proficiência para intérpretes, pós-graduação para docentes, entre outros.

Os interessados devem se inscrever até 20 de fevereiro de 2022, pelo site da Prefeitura, gratuitamente.

A seleção será por meio de prova objetiva, para todos os candidatos, agendada para 6 de março de 2022, com duração máxima de três (3) horas.

Serão cobradas 40 questões, de múltipla escolha e diferentes pesos, distribuídas entre diferentes disciplinas, como Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico, além de tópicos sobre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Pedagógicos, de acordo com o conteúdo programático previsto para cada vaga.

Além disso, haverá prova de experiência profissional para candidatos a cargos de nível fundamental I, quando serão convocados para a , que atribuirá pontuações à documentação comprobatória apresentada pessoalmente.

E, por fim, haverá prova prática integra a segunda fase para intérpretes de Libras e instrutores convocados.

O certame valerá por um (1) ano, a contar da data de homologação, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração municipal.

Mais informações pelo e-mail: suporte@smed.pmvc.ba.gov.br.