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Novo edital de Concurso JUCEB de níveis médio e superior é lançado

Por Emerson Fernandes | Publicado em 06/02/2020 às 12h57

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Lançado o edital de processo de seleção simplificada n°001/2020 do concurso da Junta Comercial do Estado da Bahia (JUCEB), onde são ofertadas vagas para contratação de servidores pelo Regime Especial de Direito Administrativo – REDA. As oportunidades são para profissionais dos níveis médio e superior.

O concurso será composto apenas por avaliação curricular. As oportunidades são para os cargos de Técnico de Nível Médio (04 vagas) e Técnico de Nível Superior (08 vagas). Os aprovados devem cumprir 40 horas de trabalho por semana.

Os interessados em concorrer a carreira de Técnico de Nível Superior, na área de Analista de Registro do Comércio devem possuir nível superior em Economia, Contabilidade, Direito ou Administração.

O salário previsto é de R$2.957,75, já incluso o valor de R$1.546,68 referente a Gratificação da função e a Gratificação de Incentivo a Produtividade – GIP. Para a função de Técnico de Nível Médio, é necessário possuir nível médio completo ou formação técnica profissionalizante de nível médio. Os aprovados receberão salário de R$ 2.523,38.

Os profissionais terão direito ainda a auxílio-refeição de R$12,00, por dia útil de trabalho e auxílio transporte. Os profissionais poderão aderir ao plano de assistência médica do Estado, sustentado por contribuições mensais descontadas da remuneração.

Os interessados em concorrer no concurso JUCEB - BA (processo simplificado), poderão realizar suas inscrições até o dia 27 de fevereiro de 2020, exclusivamente via internet, através do site selecao.ba.gov.br.

Os candidatos com deficiência física e candidatos negros terão seus direitos de cotas respeitados na seleção, bem como os candidatos travestis e transexuais também poderão se inscrever para o concurso.

A seleção será feitas apenas por avaliação curricular, em caráter classificatório e eliminatório, que está prevista para acontecerem entre os dias 25 de março a 27 de abril de 2020. Os candidatos devem comprovar experiência profissional, cursos sequenciais, de extensão ou pós-graduação, eles serão avaliados por esses quesitos.

As contratações serão em caráter temporário pelo período de 36 meses, prorrogável por mesmo período.

Em caso de empate entre candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate: preferência para o candidato que possuir idade igual ou superior a 60 anos, tiver maior nota na Experiência Profissional, maior nota no Curso de Qualificação, Atualização, Capacitação ou Aperfeiçoamento, candidato com idade mais avançada e aquele que tiver exercido a função de jurado.

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