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IFAL promove processo seletivo para professor substituto em Enfermagem

O IFAL está com uma vaga aberta para professor substituto na área de Enfermagem, com remuneração de R$ 4.326,60. As inscrições podem ser realizadas de 11 a 15 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

O Instituto Federal de Alagoas (IFAL) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de um professor substituto na área de Enfermagem. Esta oportunidade é destinada a profissionais qualificados que desejam atuar em uma instituição de ensino reconhecida por sua excelência na educação técnica e superior no estado de Alagoas.

O candidato selecionado para a vaga deverá cumprir uma carga horária de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal de R$ 4.326,60. Este valor está em conformidade com as tabelas salariais vigentes para professores substitutos em instituições federais de ensino, que variam de acordo com a titulação e a carga horária.

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Para participar do processo seletivo, os interessados devem possuir graduação em Enfermagem, além de uma especialização, mestrado ou doutorado na área. Esta exigência visa garantir que o profissional tenha a formação necessária para contribuir de maneira significativa para o ensino e a formação dos alunos do IFAL.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 11 a 15 de junho de 2025, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente através do site oficial do IFAL. Os candidatos devem estar atentos aos prazos e garantir que toda a documentação necessária seja submetida corretamente.

O processo de seleção consistirá em duas etapas: uma prova de títulos, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, e uma prova de desempenho didático, onde será analisada a capacidade de ensino e a metodologia aplicada pelo candidato. Os critérios específicos para cada etapa estão detalhados nos editais disponíveis no site do IFAL.

Este processo seletivo terá validade de seis meses a partir da publicação do Edital de Homologação no Diário Oficial da União, permitindo que o IFAL convoque candidatos aprovados conforme a necessidade durante esse período. Essa prática é comum em processos seletivos de instituições públicas, garantindo flexibilidade na contratação de profissionais qualificados.

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