Prefeitura de Arapiraca - AL abre processo seletivo com 568 vagas
A Prefeitura de Arapiraca, no Estado de Alagoas, abriu o edital nº 003/2022 de processo seletivo, visando ocupar 568 vagas, além de compor cadastro reserva, em cargos de nÃveis fundamental, médio ou técnico completo, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação e Esporte.
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental (cursando)
Monitor de Equilibrismo e Malabarismo;
Técnico em Manutenção Circense.
• Ensino fundamental (completo)
Auxiliar de Serviços Educacionais;
Auxiliar de Serviços Educacionais da Escola de Campo;
Cuidador;
Cuidador em Trânsito;
Merendeira;
Motorista de Ônibus Escolar.
• Ensino médio (completo)
Monitor de Artes;
Monitor de Artesanato;
Monitor de Artes Plásticas - Pintura em Tela;
Monitor de Artes Plásticas - Desenho Mangá;
Monitor de Capoeira;
Monitor de Acrobacias Aéreas;
Monitor de Banda Fanfarra;
Monitor de Dança;
Monitor de Karatê;
Monitor de Música - Canto;
Monitor de Música - Percussão;
Monitor de Música - Teclado;
Monitor de Música - Violão;
Monitor de Xadrez;
Monitor de Ginástica RÃtmica;
Monitor de Ballet;
Monitor de Teatro;
Técnico de Som;
Operador de Som;
Operador de Iluminação;
Assistente Administrativo Educacional;
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil;
Recreador;
Técnico em Plantas Medicinais.
• Ensino médio (com curso na área)
Instrutor de Libras;
Intérprete de Libras;
Ledor/Revisor/Transcritor de Braile;
Monitor Oficineiro de Libras;
Técnico em Soroban;
Técnico em Orientação e Mobilidade;
Secretário Escolar.
• Ensino superior (cursando)
Monitor de Educação FÃsica;
Monitor de Informática.
Os salários vão de R$ 1.212,00 a R$ 1.627,37, em regimes de trabalho de 20 e 40 horas por semana.
A lista completa de atribuições e pré-requisitos especÃficos para cada cargo deve ser acessada no primeiro anexo do edital publicado.
As inscrições ocorrem até 30 de janeiro de 2022, pelo site da Prefeitura, mediante ao envio de toda a documentação comprobatória de tÃtulos e tempo de experiência no cargo pleiteado, além dos documentos pessoais exigidos.
A seleção será por meio de análise tÃtulos e de experiência levará em conta os comprovantes enviados pelos candidatos durante as inscrições.
Para fins de classificação, serão pontuados cursos complementares e tempo de experiência profissional comprovada na área, de acordo com as especificações detalhadas no item 2 do edital de abertura.
Em caso de empate, os critérios utilizados serão tempo de experiência no serviço público e maior idade entre os classificados.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação do resultado final, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração pública.
Mais informações pelo Fale Conosco, canal disponibilizado pela pasta.
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental (cursando)
Monitor de Equilibrismo e Malabarismo;
Técnico em Manutenção Circense.
• Ensino fundamental (completo)
Auxiliar de Serviços Educacionais;
Auxiliar de Serviços Educacionais da Escola de Campo;
Cuidador;
Cuidador em Trânsito;
Merendeira;
Motorista de Ônibus Escolar.
• Ensino médio (completo)
Monitor de Artes;
Monitor de Artesanato;
Monitor de Artes Plásticas - Pintura em Tela;
Monitor de Artes Plásticas - Desenho Mangá;
Monitor de Capoeira;
Monitor de Acrobacias Aéreas;
Monitor de Banda Fanfarra;
Monitor de Dança;
Monitor de Karatê;
Monitor de Música - Canto;
Monitor de Música - Percussão;
Monitor de Música - Teclado;
Monitor de Música - Violão;
Monitor de Xadrez;
Monitor de Ginástica RÃtmica;
Monitor de Ballet;
Monitor de Teatro;
Técnico de Som;
Operador de Som;
Operador de Iluminação;
Assistente Administrativo Educacional;
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil;
Recreador;
Técnico em Plantas Medicinais.
• Ensino médio (com curso na área)
Instrutor de Libras;
Intérprete de Libras;
Ledor/Revisor/Transcritor de Braile;
Monitor Oficineiro de Libras;
Técnico em Soroban;
Técnico em Orientação e Mobilidade;
Secretário Escolar.
• Ensino superior (cursando)
Monitor de Educação FÃsica;
Monitor de Informática.
Os salários vão de R$ 1.212,00 a R$ 1.627,37, em regimes de trabalho de 20 e 40 horas por semana.
A lista completa de atribuições e pré-requisitos especÃficos para cada cargo deve ser acessada no primeiro anexo do edital publicado.
As inscrições ocorrem até 30 de janeiro de 2022, pelo site da Prefeitura, mediante ao envio de toda a documentação comprobatória de tÃtulos e tempo de experiência no cargo pleiteado, além dos documentos pessoais exigidos.
A seleção será por meio de análise tÃtulos e de experiência levará em conta os comprovantes enviados pelos candidatos durante as inscrições.
Para fins de classificação, serão pontuados cursos complementares e tempo de experiência profissional comprovada na área, de acordo com as especificações detalhadas no item 2 do edital de abertura.
Em caso de empate, os critérios utilizados serão tempo de experiência no serviço público e maior idade entre os classificados.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação do resultado final, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração pública.
Mais informações pelo Fale Conosco, canal disponibilizado pela pasta.