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Prefeitura de Rio Largo - AL realiza processo seletivo com 200 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 18/06/2021 às 17h20

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A Prefeitura Municipal de Rio Largo, em Alagoas, abriu o edital nº 01/2021 de processo seletivo. O certame está sendo realizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos e visa ocupar 100 vagas e 100 cadastros reserva.

Para concorrer às vagas é preciso: ensino fundamental incompleto.

As oportunidades são para Auxiliar de Limpeza Urbana, com remuneração de R$ 1.100,00.

Para atuação na "limpeza, varrição, conservação, capinação, limpeza e desobstrução de bocas de lobo, galerias fluviais e córregos". Eles também realizarão serviços envolvidos na "coleta de resíduos sólidos e lixos orgânico, reciclável, bota fora e outros dejetos nas vias públicas", entre diversas outras atividades relacionadas. Conforme aspas do próprio edital.

Os interessados devem se inscrever até 15 de junho de 2021, das 8h às 14h, na Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, mediante a entrega da ficha de inscrição preenchida, cujo modelo encontra-se no anexo do edital, e do currículo padronizado, que também está com modelo no anexo do edital, além do formulário de relação de títulos. Documentação necessária:

Ficha de Inscrição preenchida;
Carteira de identidade, CPF, Título, comprovante de votação e reservista (cópia e original);
Comprovante de residência atual;
Comprovante de escolaridade (diploma ou histórico escolar);
Carteira de Trabalho e carteira funcional (se tiver);
PIS ou PASEP com data de expedição;
Carteira de Motorista (se tiver);
Diploma de especialização e cópia de certificados de cursos e outros eventos que tenha participado (se tiver);
Formulário de Relação de Títulos preenchido.

A seleção será por meio da análise curricular, da avaliação de títulos e de uma avaliação médica.

A avaliação médica será realizada com os candidatos aprovados na prova de títulos. Essa etapa acontecerá nos dias agendados no edital, na sede da Junta Médica da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

Em caso de empate, a comissão organizadora irá utilizar os seguintes critérios: candidato mais idoso e candidato que tiver maior tempo de experiência na área.

Fonte: site do Diário Oficial dos Municípios do Estado de Alagoas, em sua edição de 10 de junho de 2021.

A busca pelo documento é facilitada se o interessado inserir o código identificador: 1CFC53BA, no espaço em branco reservado a ele, disponível no site informado.

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