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EBSERH oferta 35 vagas em processo seletivo; salário de até R$ 11,9 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/06/2023 às 12h33

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares anunciou três editais de processo seletivo com a intenção de ocupar 35 vagas imediatas em diferentes estados brasileiros: Pará, Tocantins e Distrito Federal. As oportunidades são destinadas a profissionais da saúde de nível superior.

• Edital nº 46/2023

Este edital oferta uma vaga imediata para o cargo de Médico Neonatologia, para lotação no Hospital Universitário da Universidade Federal de Brasília.

O regime de trabalho será de 24 horas por semana e a retribuição prevista é de R$ 9.973,12 .

Além de nível superior em medicina, outros requisitos são solicitados e devem ser conferidos no edital de abertura.

• Edital nº 47/2023

O edital abre vagas para profissionais de nível superior, com lotação no Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Pará. Demais requisitos devem ser conferidos no edital de abertura. As chances são para os cargos de:

Médico - Anestesiologia;
Médico - Clínica Médica;
Médico - Cirurgia Plástica;
Médico - Dermatologia;
Físico - Física Médica Radioterapia;
Médico - Genética Médica;
Médico - Medicina do Trabalho;
Médico - Neurologia Pediátrica;
Médico - Psiquiatria.

O regime de trabalho será de 40 horas por semana e a retribuição prevista é de R$ 9.973,12 a R$ 11.937,05.

• Edital nº 49/2023

Os contratados irão atuar para garantir a manutenção dos serviços assistenciais no Hospital de Doenças Tropicais da Universidade Federal do Tocantins. As chances são para os cargos de:

Médico - Cardiologia;
Médico - Cirurgia Geral;
Médico - Clínica Médica;
Médico - Medicina do Trabalho;
Médico - Urologia.

O regime de trabalho será de 24 horas por semana e a retribuição prevista é de R$ 9.973,12.

Além de nível superior em medicina, outros requisitos são solicitados e devem ser conferidos no edital de abertura.

As inscrições estarão abertas e serão aceitas no site da EBSERH, até as seguintes datas:

Processo seletivo nº 46/2023: até 18 de junho de 2023;
Processo seletivo nº 47/2023: até 16 de junho de 2023;
Processo seletivo nº 49/2023: até 18 de junho de 2023.

Os candidatos serão avaliados por meio de avaliação curricular dos títulos e experiência profissional que estejam relacionados ao cargo. Os critérios variam conforme o cargo concorrido e, por isso, é importante ler com atenção o edital de abertura correspondente.

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