Divulgado o novo edital de processo seletivo CRT 1ª Região
Publicado o edital nº 003/2019 referente ao processo seletivo do Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 1ª Região (CRT-01), onde são ofertadas cinco oportunidades imediatas, mais formação de cadastro de reservas. Os aprovados serão contratados por tempo determinado.
Os aprovados serão lotados em BrasÃlia, Goiânia, Mato Grosso e Rondônia. As oportunidades são para os cargos de Agente de Fiscalização e Assistente Técnico e para concorrer é necessário possuir nÃvel médio técnico.
Os aprovados receberão salário de R$3.000,00, para carga horária de 40 horas semanais e terão direito ainda a R$700,00 de auxÃlio- alimentação e auxÃlio transporte. As inscrições devem ser realizadas somente via internet, através do endereço eletrônico processoseletivo@crt01.gov.br, até o dia 15 de novembro de 2019.
O processo seletivo será composto por duas etapas que são: análise curricular, em caráter eliminatório, no valor de 50 pontos e entrevista, valendo 50 pontos, em caráter classificatório e eliminatório.
Havendo empate, terá preferência o candidato que possuir: maior idade, maior pontuação na entrevista, caso persista o empate será realizado um sorteio público.
Este processo seletivo terá prazo de validade de 12 meses, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
Mais informações podem ser encontradas no edital publicado no site do CRT - 01.
Os aprovados serão lotados em BrasÃlia, Goiânia, Mato Grosso e Rondônia. As oportunidades são para os cargos de Agente de Fiscalização e Assistente Técnico e para concorrer é necessário possuir nÃvel médio técnico.
Os aprovados receberão salário de R$3.000,00, para carga horária de 40 horas semanais e terão direito ainda a R$700,00 de auxÃlio- alimentação e auxÃlio transporte. As inscrições devem ser realizadas somente via internet, através do endereço eletrônico processoseletivo@crt01.gov.br, até o dia 15 de novembro de 2019.
O processo seletivo será composto por duas etapas que são: análise curricular, em caráter eliminatório, no valor de 50 pontos e entrevista, valendo 50 pontos, em caráter classificatório e eliminatório.
Havendo empate, terá preferência o candidato que possuir: maior idade, maior pontuação na entrevista, caso persista o empate será realizado um sorteio público.
Este processo seletivo terá prazo de validade de 12 meses, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
Mais informações podem ser encontradas no edital publicado no site do CRT - 01.