Seleção Pública aberta pela Associação das Pioneiras Sociais
A Associação das Pioneiras Sociais (APS) está divulgando através de Diário Oficial da União os editais de processos seletivos de nº 11 e 12/2019, reservados a preencher 8 oportunidades com distribuição entre as funções de Analista de Informática e Biomédico, com atuação em BrasÃlia e no Rio de Janeiro.
Para a participação dos editais, os concorrentes devem realizar o preenchimento dos pré-requisitos especÃficos.
Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site http://www.sarah.br/rh. O prazo de inscrição compreende as datas de 11 a 20 de novembro de 2019, com custos de taxas de R$ 120,00.
A classificação dos candidatos será realizada mediante avaliação objetiva, que será aplicada em data prevista de 15 de dezembro de 2019. Essa fase será de teor eliminatório e classificatório, bem como avaliação discursiva, de teor classificatório. Terá, ainda, uma avaliação prática, de teor eliminatório e classificatório.
Treinamento e contrapartida financeira
A fase de treinamento tem constituição por exercÃcios de aprendizagem, que são caracterizadas pela atuação ativa dos concorrentes com classificação e aprovação, de modo a obedecer com rigor à ordem classificatória, até alcançar o limite de oportunidades fixas em edital.
Ao longo do treinamento, que terá duração de até 6 meses, o concorrente receberá uma bolsa treinamento, que compreende o valor de R$ 7.163,30.
Quando finalizar o treinamento, o concorrente deverá ter consideração como apto no processo de seleção pública, com assinatura do contrato empregatÃcio, sob o regimento da CLT, com remuneração bruta de até R$ 13.675,28, com exclusividade de tempo.
O processo seletivo é válido por doze meses, a partir de resultado divulgado com classificação e aprovação das avaliações, e pode ter prorrogação por mais um ano, uma vez, a depender da APS.
Para a participação dos editais, os concorrentes devem realizar o preenchimento dos pré-requisitos especÃficos.
Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site http://www.sarah.br/rh. O prazo de inscrição compreende as datas de 11 a 20 de novembro de 2019, com custos de taxas de R$ 120,00.
A classificação dos candidatos será realizada mediante avaliação objetiva, que será aplicada em data prevista de 15 de dezembro de 2019. Essa fase será de teor eliminatório e classificatório, bem como avaliação discursiva, de teor classificatório. Terá, ainda, uma avaliação prática, de teor eliminatório e classificatório.
Treinamento e contrapartida financeira
A fase de treinamento tem constituição por exercÃcios de aprendizagem, que são caracterizadas pela atuação ativa dos concorrentes com classificação e aprovação, de modo a obedecer com rigor à ordem classificatória, até alcançar o limite de oportunidades fixas em edital.
Ao longo do treinamento, que terá duração de até 6 meses, o concorrente receberá uma bolsa treinamento, que compreende o valor de R$ 7.163,30.
Quando finalizar o treinamento, o concorrente deverá ter consideração como apto no processo de seleção pública, com assinatura do contrato empregatÃcio, sob o regimento da CLT, com remuneração bruta de até R$ 13.675,28, com exclusividade de tempo.
O processo seletivo é válido por doze meses, a partir de resultado divulgado com classificação e aprovação das avaliações, e pode ter prorrogação por mais um ano, uma vez, a depender da APS.