IBGE abre novo processo seletivo com a oferta de 209 vagas
Das 209 vagas que estarão em disputa, 4 são para Agente Censitário Municipal (nÃvel médio), 25 são para Agente Censitário Supervisor (nÃvel médio) e 180 são para Recenseador (nÃvel fundamental).
São ofertadas 209 vagas no edital nº 1/2019 do processo seletivo simplificado do IBGE, nos cargos de Agente Censitário Municipal, com 4 oportunidades, que exige nÃvel médio de escolaridade, 25 vagas para o cargo de Agente Censitário Supervisor em nÃvel médio e mais 180 vagas para Recenseador de nÃvel fundamental.
Os salários ofertados variam de R$1.700,00 a R$ 2.100,00, de acordo com o cargo. Os aprovados ao cargo de Recenseador receberão uma retribuição mensal por produção.
As inscrições estarão abertas entre os dias 22 de maio e 09 de junho de 2019, através do site http://www.ibade.org.br. A taxa de inscrição varia de R$25,00 a R$42,50, de acordo com a função.
O concurso contará com provas objetivas em caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor. Para o cargo de Recenseador, o concurso vai contar com prova objetiva e de treinamento, em caráter classificatório e eliminatório.
A prova objetiva tem data provável para ser realizada no dia 21 de julho de 2019.
Os contratos terão validade de seis meses para os cargos de Agente Censitário Supervisor e Agente Censitário Municipal, e de dois meses para o cargo de Recenseador.
Os salários ofertados variam de R$1.700,00 a R$ 2.100,00, de acordo com o cargo. Os aprovados ao cargo de Recenseador receberão uma retribuição mensal por produção.
As inscrições estarão abertas entre os dias 22 de maio e 09 de junho de 2019, através do site http://www.ibade.org.br. A taxa de inscrição varia de R$25,00 a R$42,50, de acordo com a função.
O concurso contará com provas objetivas em caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor. Para o cargo de Recenseador, o concurso vai contar com prova objetiva e de treinamento, em caráter classificatório e eliminatório.
A prova objetiva tem data provável para ser realizada no dia 21 de julho de 2019.
Os contratos terão validade de seis meses para os cargos de Agente Censitário Supervisor e Agente Censitário Municipal, e de dois meses para o cargo de Recenseador.