Prefeitura de Juara abre seleção para vagas temporárias na educação rural em 2026
A Prefeitura de Juara, localizada no estado do Mato Grosso, está realizando um processo seletivo para formar cadastro de reserva destinado a candidatos com níveis de escolaridade fundamental e superior.
Está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Juara, localizada no Mato Grosso, para a contratação temporária de profissionais que atuarão em escolas da área rural. O edital nº 001/2026 orienta o certame, que será realizado por meio de análise curricular e terá validade durante o ano letivo de 2026.
As inscrições estão programadas para o período de 22 a 25 de janeiro de 2026 e serão feitas exclusivamente online, através de um formulário disponibilizado pela Prefeitura. O prazo para envio das inscrições termina às 23h59 do dia 25. Os candidatos devem anexar documentos comprobatórios em formato PDF ou imagem, conforme as exigências do edital.
O edital oferece oportunidades para formação de cadastro de reserva em diversas escolas da zona rural. As vagas incluem:
- Apoio Administrativo Educacional nas áreas de Infraestrutura e Nutrição, que exige ensino fundamental completo, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração conforme o salário vigente.
- Professor de Nível Superior em Pedagogia, que requer licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, também com carga horária de 30 horas semanais e remuneração de acordo com a tabela municipal.
As vagas são destinadas a escolas como Tancredo Neves, Renascer, Rui Barbosa e Santa Clara, situadas em comunidades rurais do município.
A seleção será feita através de análise curricular, com pontuação baseada na titulação e em cursos de formação contínua. A pontuação por titulação é distribuída da seguinte forma: ensino fundamental (10 pontos), ensino médio (15 pontos), graduação (20 pontos), pós-graduação (25 pontos), mestrado (30 pontos) e doutorado (45 pontos). Para cursos de formação contínua, serão considerados certificados dos últimos três anos, com 0,5 ponto a cada 40 horas, até o máximo de 3 pontos.
Em caso de empate, a preferência será dada aos candidatos com maior titulação e, em seguida, aos de maior idade.
Os selecionados serão contratados sob regime administrativo temporário, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (INSS). O contrato pode ser rescindido por qualquer uma das partes a qualquer momento, sem direito a indenizações.
O resultado final será publicado nos murais da Secretaria Municipal de Educação, na sede da Prefeitura e nos sites oficiais. A convocação obedecerá à ordem de classificação e dependerá das necessidades da administração municipal.
Informações adicionais podem ser encontradas no edital completo, disponível para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso.
As inscrições estão programadas para o período de 22 a 25 de janeiro de 2026 e serão feitas exclusivamente online, através de um formulário disponibilizado pela Prefeitura. O prazo para envio das inscrições termina às 23h59 do dia 25. Os candidatos devem anexar documentos comprobatórios em formato PDF ou imagem, conforme as exigências do edital.
O edital oferece oportunidades para formação de cadastro de reserva em diversas escolas da zona rural. As vagas incluem:
- Apoio Administrativo Educacional nas áreas de Infraestrutura e Nutrição, que exige ensino fundamental completo, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração conforme o salário vigente.
- Professor de Nível Superior em Pedagogia, que requer licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior, também com carga horária de 30 horas semanais e remuneração de acordo com a tabela municipal.
As vagas são destinadas a escolas como Tancredo Neves, Renascer, Rui Barbosa e Santa Clara, situadas em comunidades rurais do município.
A seleção será feita através de análise curricular, com pontuação baseada na titulação e em cursos de formação contínua. A pontuação por titulação é distribuída da seguinte forma: ensino fundamental (10 pontos), ensino médio (15 pontos), graduação (20 pontos), pós-graduação (25 pontos), mestrado (30 pontos) e doutorado (45 pontos). Para cursos de formação contínua, serão considerados certificados dos últimos três anos, com 0,5 ponto a cada 40 horas, até o máximo de 3 pontos.
Em caso de empate, a preferência será dada aos candidatos com maior titulação e, em seguida, aos de maior idade.
Os selecionados serão contratados sob regime administrativo temporário, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (INSS). O contrato pode ser rescindido por qualquer uma das partes a qualquer momento, sem direito a indenizações.
O resultado final será publicado nos murais da Secretaria Municipal de Educação, na sede da Prefeitura e nos sites oficiais. A convocação obedecerá à ordem de classificação e dependerá das necessidades da administração municipal.
Informações adicionais podem ser encontradas no edital completo, disponível para consulta no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso.