Prefeitura de Novo Mundo-MT abre vagas temporárias para Psicólogos com salário de R$ 4.214,52
A Prefeitura de Novo Mundo, em Mato Grosso, está realizando um processo seletivo por meio da SMAS para a contratação temporária de dois Psicólogos.
A Prefeitura de Novo Mundo, situada no Mato Grosso, abriu duas vagas temporárias através do processo seletivo da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS). O objetivo é contratar profissionais para o cargo de Psicólogo, além de formar um cadastro reserva, conforme especificado no edital n.º 002/2026.
Os candidatos interessados devem possuir graduação em Psicologia e estar registrados no Conselho Regional de Psicologia. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.214,52.
As inscrições devem ser feitas pessoalmente na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, entre os dias 16 e 19 de janeiro de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Para se inscrever, é necessário apresentar documentos pessoais, comprovante de residência, diploma de graduação, registro no CRP e certificados de cursos relacionados à área, conforme exigido no edital.
A classificação dos candidatos será baseada na pontuação obtida por títulos acadêmicos e experiência profissional, sendo realizada durante o período de inscrição. Em caso de empate, a idade dos candidatos será o critério de desempate, conforme estabelecido no edital.
Para obter mais informações sobre o processo seletivo, recomenda-se a leitura completa do edital, disponível no site do Jornal Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios.
Os candidatos interessados devem possuir graduação em Psicologia e estar registrados no Conselho Regional de Psicologia. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.214,52.
As inscrições devem ser feitas pessoalmente na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, entre os dias 16 e 19 de janeiro de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Para se inscrever, é necessário apresentar documentos pessoais, comprovante de residência, diploma de graduação, registro no CRP e certificados de cursos relacionados à área, conforme exigido no edital.
A classificação dos candidatos será baseada na pontuação obtida por títulos acadêmicos e experiência profissional, sendo realizada durante o período de inscrição. Em caso de empate, a idade dos candidatos será o critério de desempate, conforme estabelecido no edital.
Para obter mais informações sobre o processo seletivo, recomenda-se a leitura completa do edital, disponível no site do Jornal Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios.