Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade abre 49 vagas temporárias; inscrições gratuitas

A Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade anunciou um processo seletivo para preencher 49 vagas temporárias na área de Infraestrutura. Os salários podem chegar a R$ 3,7 mil e as inscrições são gratuitas.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/01/2026 às 18h34

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Está em andamento o processo seletivo da Prefeitura de Vila Bela da Santíssima Trindade, localizada no estado de Mato Grosso, conforme o edital nº 001/2026/SMISP, que visa à contratação temporária de profissionais de diversas áreas.

O objetivo do certame é atender demandas temporárias e urgentes da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos, sendo a seleção realizada por meio de análise curricular.

O processo seletivo disponibiliza um total de 49 vagas temporárias, distribuídas entre os seguintes cargos:

- Operador de Escavadeira Hidráulica (2 vagas);
- Operador de Retroescavadeira (2 vagas);
- Operador de Pá Carregadeira (2 vagas);
- Operador de Motoniveladora (3 vagas);
- Motorista de Veículo Pesado (6 vagas);
- Borracheiro (1 vaga);
- Vigia (4 vagas);
- Trabalhador Braçal (18 vagas);
- Gari (8 vagas);
- Agente Administrativo (1 vaga);
- Recepcionista (1 vaga);
- Zelador (1 vaga);
- Almoxarife (1 vaga);
- Eletricista Predial (1 vaga);
- Mecânico (2 vagas);
- Pedreiro (1 vaga);
- Lavador de Veículos e Máquinas (1 vaga).

Os selecionados serão alocados na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.735,18 e R$ 3.749,79, com uma carga horária semanal de 40 horas para todos os cargos.

As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas pessoalmente entre os dias 12 e 14 de janeiro de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h. O endereço para inscrição é na Sede da Secretaria Municipal de Infraestrutura, localizada na Rua Oscar Soares, s/n - Barracão da Secretaria de Obras, em Vila Bela da Santíssima Trindade.

Os candidatos podem se inscrever para mais de um cargo, desde que cumpram os requisitos estabelecidos. É necessário apresentar documentos originais, diplomas e certificados no ato da inscrição.

A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com pontuação baseada em critérios como curso técnico, graduação, experiência na administração pública, experiência em instituições privadas e cursos de atualização profissional.

A validade da seleção é de até 6 meses, podendo ser prorrogada uma única vez. As convocações serão realizadas conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos.

O edital, que inclui anexos com o quadro de vagas, salários, cronograma e ficha de inscrição, foi publicado na edição 4903 do Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, no dia 9 de dezembro de 2026.