CREF17/MT abre seleção para Auxiliar Administrativo com salário de R$ 2.329,75 e benefícios
O processo seletivo do CREF17 MT oferece 5 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar Administrativo, com salário de R$ 2.329,75, além de benefícios. As inscrições são gratuitas.
O Conselho Regional de Educação Física da 17ª Região lançou o edital nº 001/2025 para o processo seletivo CREF17/MT, visando a contratação temporária de Auxiliares Administrativos.
O objetivo do CREF17/MT com essa seleção é atender a necessidades temporárias nos setores de registro, fiscalização e dívida ativa, enquanto o concurso público permanente está programado para o segundo semestre de 2026.
• Vagas, cargo e remuneração
As oportunidades são para a função de Auxiliar Administrativo, com cinco vagas disponíveis. O salário inicial é de R$ 2.329,75 para uma carga horária de 40 horas semanais, das 8h às 17h.
Os benefícios incluem auxílio-alimentação de R$ 1.232,00, auxílio-combustível de R$ 448,31, auxílio-saúde de até R$ 479,16 e auxílio-odontológico de até R$ 134,31.
Para o cargo, é necessário ter ensino médio completo, sendo um diferencial possuir curso superior, em andamento ou concluído, em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
Conhecimentos em informática (Word, Excel, Outlook e sistemas), boa comunicação e atendimento ao público, além de experiência mínima de seis meses em conselhos de classe e cursos de atendimento ao público, são considerados diferenciais.
• Inscrições
As inscrições estarão abertas de 15 a 19 de janeiro de 2026, das 8h às 17h. Para se inscrever, o candidato deve enviar, sem custo, um e-mail para: selecao@cref17.org.br, contendo currículo e documentos comprobatórios (PDF, legíveis).
Importante: apenas a primeira mensagem enviada será considerada; não há possibilidade de complementação posterior.
Documentos principais exigidos: RG e CPF; título eleitoral; comprovante de quitação militar (se aplicável); currículo com comprovações; certidões negativas (Justiça Federal e Estadual); certificados de cursos (mínimo de 8h).
• Etapas e provas
O processo seletivo incluirá várias etapas: análise curricular (classificatória e eliminatória), entrevista presencial, prova prática e redação.
Os critérios de pontuação abrangem: experiência em conselho de classe, cursos (informática e área), graduação, entrevista e redação.
O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital e todas as informações necessárias para a candidatura estão disponíveis para consulta no site do Diário Oficial do estado de Mato Grosso, edição 29.146, de 7 de janeiro de 2026, a partir da página 198.
O objetivo do CREF17/MT com essa seleção é atender a necessidades temporárias nos setores de registro, fiscalização e dívida ativa, enquanto o concurso público permanente está programado para o segundo semestre de 2026.
• Vagas, cargo e remuneração
As oportunidades são para a função de Auxiliar Administrativo, com cinco vagas disponíveis. O salário inicial é de R$ 2.329,75 para uma carga horária de 40 horas semanais, das 8h às 17h.
Os benefícios incluem auxílio-alimentação de R$ 1.232,00, auxílio-combustível de R$ 448,31, auxílio-saúde de até R$ 479,16 e auxílio-odontológico de até R$ 134,31.
Para o cargo, é necessário ter ensino médio completo, sendo um diferencial possuir curso superior, em andamento ou concluído, em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
Conhecimentos em informática (Word, Excel, Outlook e sistemas), boa comunicação e atendimento ao público, além de experiência mínima de seis meses em conselhos de classe e cursos de atendimento ao público, são considerados diferenciais.
• Inscrições
As inscrições estarão abertas de 15 a 19 de janeiro de 2026, das 8h às 17h. Para se inscrever, o candidato deve enviar, sem custo, um e-mail para: selecao@cref17.org.br, contendo currículo e documentos comprobatórios (PDF, legíveis).
Importante: apenas a primeira mensagem enviada será considerada; não há possibilidade de complementação posterior.
Documentos principais exigidos: RG e CPF; título eleitoral; comprovante de quitação militar (se aplicável); currículo com comprovações; certidões negativas (Justiça Federal e Estadual); certificados de cursos (mínimo de 8h).
• Etapas e provas
O processo seletivo incluirá várias etapas: análise curricular (classificatória e eliminatória), entrevista presencial, prova prática e redação.
Os critérios de pontuação abrangem: experiência em conselho de classe, cursos (informática e área), graduação, entrevista e redação.
O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
O edital e todas as informações necessárias para a candidatura estão disponíveis para consulta no site do Diário Oficial do estado de Mato Grosso, edição 29.146, de 7 de janeiro de 2026, a partir da página 198.