Prefeitura de Alto Garças (MT) abre processo seletivo com 11 vagas na Educação para 2026
A Prefeitura de Alto Garças, localizada no estado do Mato Grosso, anuncia a abertura de um processo seletivo com vagas para Professores, Apoio Administrativo e Auxiliares.
A Prefeitura de Alto Garças, localizada no Mato Grosso, anunciou por meio da Secretaria Municipal de Educação o lançamento do Edital nº 004/2025 para um processo seletivo. Este processo visa a contratação temporária e emergencial de profissionais para atuarem na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2026.
As inscrições para o processo seletivo serão gratuitas e poderão ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação entre os dias 29 de dezembro de 2025 e 9 de janeiro de 2026. O atendimento aos candidatos ocorrerá das 8h às 10h e das 14h às 17h, seguindo o horário oficial do estado de Mato Grosso. Não será cobrada nenhuma taxa para a inscrição.
O edital oferece 11 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas áreas da educação. Para o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental anos iniciais, há 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com carga horária de 25 horas semanais e salário de R$ 4.106,77, sendo necessário ter licenciatura em Pedagogia. Para Professor de Educação Física, há cadastro de reserva com a mesma carga horária e remuneração, exigindo licenciatura na área. O cargo de Técnico Administrativo Educacional na área de Administração Escolar também tem cadastro de reserva, com carga de 40 horas semanais e salário de R$ 2.281,55, exigindo ensino médio completo. Para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), são 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com carga de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.769,94, exigindo ensino médio completo. Há ainda 1 vaga imediata mais cadastro de reserva para Apoio Administrativo Educacional na área de Nutrição Escolar, com carga de 30 horas semanais e salário de R$ 1.390,72, mais complemento constitucional, exigindo ensino fundamental completo. O cargo de Apoio Administrativo Educacional para Manutenção de Infraestrutura, Vigilância e Transporte tem cadastro de reserva, com carga de 30 horas semanais e a mesma remuneração e exigência de escolaridade.
O processo seletivo consistirá na análise de currículo e titulação, com caráter eliminatório e classificatório. Serão considerados documentos que comprovem escolaridade, qualificação e experiência profissional. A pontuação será baseada em titulação acadêmica, cursos complementares e tempo de serviço na área educacional. Em caso de empate, os critérios de desempate serão maior titulação, maior pontuação em qualificação profissional e maior idade.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente para atender às necessidades emergenciais da administração municipal durante o ano letivo de 2026. A carga horária de trabalho será determinada de acordo com o cargo e as demandas da administração.
As inscrições para o processo seletivo serão gratuitas e poderão ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação entre os dias 29 de dezembro de 2025 e 9 de janeiro de 2026. O atendimento aos candidatos ocorrerá das 8h às 10h e das 14h às 17h, seguindo o horário oficial do estado de Mato Grosso. Não será cobrada nenhuma taxa para a inscrição.
O edital oferece 11 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas áreas da educação. Para o cargo de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental anos iniciais, há 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com carga horária de 25 horas semanais e salário de R$ 4.106,77, sendo necessário ter licenciatura em Pedagogia. Para Professor de Educação Física, há cadastro de reserva com a mesma carga horária e remuneração, exigindo licenciatura na área. O cargo de Técnico Administrativo Educacional na área de Administração Escolar também tem cadastro de reserva, com carga de 40 horas semanais e salário de R$ 2.281,55, exigindo ensino médio completo. Para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), são 5 vagas imediatas mais cadastro de reserva, com carga de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.769,94, exigindo ensino médio completo. Há ainda 1 vaga imediata mais cadastro de reserva para Apoio Administrativo Educacional na área de Nutrição Escolar, com carga de 30 horas semanais e salário de R$ 1.390,72, mais complemento constitucional, exigindo ensino fundamental completo. O cargo de Apoio Administrativo Educacional para Manutenção de Infraestrutura, Vigilância e Transporte tem cadastro de reserva, com carga de 30 horas semanais e a mesma remuneração e exigência de escolaridade.
O processo seletivo consistirá na análise de currículo e titulação, com caráter eliminatório e classificatório. Serão considerados documentos que comprovem escolaridade, qualificação e experiência profissional. A pontuação será baseada em titulação acadêmica, cursos complementares e tempo de serviço na área educacional. Em caso de empate, os critérios de desempate serão maior titulação, maior pontuação em qualificação profissional e maior idade.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente para atender às necessidades emergenciais da administração municipal durante o ano letivo de 2026. A carga horária de trabalho será determinada de acordo com o cargo e as demandas da administração.