Prefeitura de Rondonópolis abre 71 vagas temporárias na área social com inscrições gratuitas
A Prefeitura de Rondonópolis, localizada no estado do Mato Grosso, anuncia a abertura de um processo seletivo com vagas para candidatos de nível médio e superior.
Foi publicado o edital nº 001/2025 referente ao processo seletivo nº 003/2025 da Prefeitura de Rondonópolis, localizada no estado de Mato Grosso. Este processo visa a contratação temporária de profissionais para atender demandas urgentes da Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social (SEMPRAS).
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Rondonópolis serão realizadas exclusivamente online e sem custo. As candidaturas poderão ser feitas entre os dias 27 de dezembro de 2025 e 11 de janeiro de 2026, através do site oficial da Prefeitura. O prazo final para inscrição é às 23h59 do último dia, e cada candidato poderá se inscrever em apenas uma vaga.
O edital oferece 71 vagas para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo, Orientador Social e Entrevistador Social do Cadastro Único. As contratações serão feitas sob regime administrativo e temporário, com duração de 12 meses. Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). As remunerações, que variam entre R$ 3.263,72 e R$ 5.538,28, bem como a carga horária, estão detalhadas no Anexo I do edital. A lotação dos profissionais será determinada conforme a necessidade das unidades da SEMPRAS.
O processo seletivo será composto por duas etapas: uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, e uma avaliação de títulos e experiência profissional, que será apenas classificatória e destinada aos cargos de nível superior. A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos. Para ser classificado, o candidato deverá obter pelo menos 50% da pontuação total, que é de 100 pontos.
A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 1º de fevereiro de 2026, das 8h às 11h, em locais que serão previamente informados no site da Prefeitura. Os candidatos devem chegar com, no mínimo, uma hora de antecedência, portando um documento de identificação com foto e uma caneta esferográfica azul ou preta.
Para os cargos de nível superior, a avaliação de títulos considerará diplomas acadêmicos, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional recente. A pontuação máxima para essa etapa também será de 100 pontos, que serão somados à nota da prova objetiva para calcular a média final.
A classificação final dos candidatos será determinada em ordem decrescente, com base na Nota Final (NF), que resulta da média ponderada entre a Prova Objetiva e a Prova de Títulos. O edital completo pode ser acessado no portal oficial da Prefeitura Municipal.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Rondonópolis serão realizadas exclusivamente online e sem custo. As candidaturas poderão ser feitas entre os dias 27 de dezembro de 2025 e 11 de janeiro de 2026, através do site oficial da Prefeitura. O prazo final para inscrição é às 23h59 do último dia, e cada candidato poderá se inscrever em apenas uma vaga.
O edital oferece 71 vagas para os cargos de Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo, Orientador Social e Entrevistador Social do Cadastro Único. As contratações serão feitas sob regime administrativo e temporário, com duração de 12 meses. Os contratados serão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). As remunerações, que variam entre R$ 3.263,72 e R$ 5.538,28, bem como a carga horária, estão detalhadas no Anexo I do edital. A lotação dos profissionais será determinada conforme a necessidade das unidades da SEMPRAS.
O processo seletivo será composto por duas etapas: uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, e uma avaliação de títulos e experiência profissional, que será apenas classificatória e destinada aos cargos de nível superior. A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e específicos. Para ser classificado, o candidato deverá obter pelo menos 50% da pontuação total, que é de 100 pontos.
A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 1º de fevereiro de 2026, das 8h às 11h, em locais que serão previamente informados no site da Prefeitura. Os candidatos devem chegar com, no mínimo, uma hora de antecedência, portando um documento de identificação com foto e uma caneta esferográfica azul ou preta.
Para os cargos de nível superior, a avaliação de títulos considerará diplomas acadêmicos, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional recente. A pontuação máxima para essa etapa também será de 100 pontos, que serão somados à nota da prova objetiva para calcular a média final.
A classificação final dos candidatos será determinada em ordem decrescente, com base na Nota Final (NF), que resulta da média ponderada entre a Prova Objetiva e a Prova de Títulos. O edital completo pode ser acessado no portal oficial da Prefeitura Municipal.