Prefeitura de Santa Terezinha (MT) abre 163 vagas temporárias na educação para 2026
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha disponibiliza vagas imediatas e para cadastro de reserva nos cargos de professor, TDI, TAE, apoio, psicólogo e nutricionista.
Foi publicado um novo edital referente ao processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha, localizada no estado de Mato Grosso. O edital nº 006/2025-SMEC/STZ é voltado para o ano letivo de 2026.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e contagem de pontos, além de incluir prova prática para determinadas funções. O objetivo é contratar temporariamente profissionais para atender a uma necessidade excepcional de interesse público.
As oportunidades estão distribuídas entre escolas urbanas, rurais e comunidades indígenas, com diretrizes específicas para atuação em escolas indígenas, priorizando professores indígenas residentes na comunidade.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha (MT) oferece vagas na área da educação. O edital prevê um total de 163 vagas, das quais 62 são para contratação imediata e 101 para cadastro reserva. As oportunidades são para:
- Professores;
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI);
- Técnico Administrativo Educacional - Escolar (TAE);
- Apoio Administrativo Educacional (AAE), incluindo funções como motorista escolar, alimentação escolar/merenda e limpeza/manutenção;
- Psicóloga;
- Nutricionista.
As cargas horárias variam entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.540,63, dependendo do cargo.
Os candidatos a professor devem ter graduação em licenciatura plena em Pedagogia, ensino médio magistério ou áreas afins. Para Técnicos em Desenvolvimento Infantil, é necessário ensino médio magistério e formação em pró-infantil. Já para Técnico Administrativo Educacional Escolar, é exigido ensino médio propedêutico. As demais funções requerem ensino fundamental, exceto para cargos de nível superior, que exigem graduação na área específica e registro no conselho de classe, se aplicável.
Os aprovados serão alocados na rede municipal, em unidades urbanas como a E.M. Martiniano Carlos Pereira e o CMEI Centro Municipal de Educação Infantil, além de escolas em áreas rurais e comunidades indígenas, como Majtery, Xexotawa, Toriwa, Hawalorá, Itxalá, Lago Grande, Gleba Presidente, entre outras mencionadas no edital.
Como Participar
O edital oferece mais de um período para inscrições. O primeiro prazo para inscrição será de 19 a 22 de dezembro de 2025. O segundo período será de 5 a 8 de janeiro de 2026, até as 16h59. Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição e escolher o cargo desejado.
Como o edital menciona "inscrições/contagem de pontos" e "retorno das inscrições", é importante que os candidatos acompanhem as publicações da Prefeitura e sigam rigorosamente as instruções na ficha e anexos.
A documentação necessária inclui um documento de identificação com foto, PIS/PASEP, comprovante de residência, situação militar (quando aplicável) e outras declarações exigidas no edital.
Etapas e Informações Adicionais
O processo seletivo será conduzido principalmente por análise curricular e contagem de pontos, com prova prática para funções específicas, como Motorista de Transporte Escolar e Técnico Administrativo Educacional (TAE).
O edital completo pode ser consultado no site do Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 4890, de 19 de dezembro de 2025.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e contagem de pontos, além de incluir prova prática para determinadas funções. O objetivo é contratar temporariamente profissionais para atender a uma necessidade excepcional de interesse público.
As oportunidades estão distribuídas entre escolas urbanas, rurais e comunidades indígenas, com diretrizes específicas para atuação em escolas indígenas, priorizando professores indígenas residentes na comunidade.
Vagas Disponíveis
O processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha (MT) oferece vagas na área da educação. O edital prevê um total de 163 vagas, das quais 62 são para contratação imediata e 101 para cadastro reserva. As oportunidades são para:
- Professores;
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI);
- Técnico Administrativo Educacional - Escolar (TAE);
- Apoio Administrativo Educacional (AAE), incluindo funções como motorista escolar, alimentação escolar/merenda e limpeza/manutenção;
- Psicóloga;
- Nutricionista.
As cargas horárias variam entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.540,63, dependendo do cargo.
Os candidatos a professor devem ter graduação em licenciatura plena em Pedagogia, ensino médio magistério ou áreas afins. Para Técnicos em Desenvolvimento Infantil, é necessário ensino médio magistério e formação em pró-infantil. Já para Técnico Administrativo Educacional Escolar, é exigido ensino médio propedêutico. As demais funções requerem ensino fundamental, exceto para cargos de nível superior, que exigem graduação na área específica e registro no conselho de classe, se aplicável.
Os aprovados serão alocados na rede municipal, em unidades urbanas como a E.M. Martiniano Carlos Pereira e o CMEI Centro Municipal de Educação Infantil, além de escolas em áreas rurais e comunidades indígenas, como Majtery, Xexotawa, Toriwa, Hawalorá, Itxalá, Lago Grande, Gleba Presidente, entre outras mencionadas no edital.
Como Participar
O edital oferece mais de um período para inscrições. O primeiro prazo para inscrição será de 19 a 22 de dezembro de 2025. O segundo período será de 5 a 8 de janeiro de 2026, até as 16h59. Os candidatos devem preencher a ficha de inscrição e escolher o cargo desejado.
Como o edital menciona "inscrições/contagem de pontos" e "retorno das inscrições", é importante que os candidatos acompanhem as publicações da Prefeitura e sigam rigorosamente as instruções na ficha e anexos.
A documentação necessária inclui um documento de identificação com foto, PIS/PASEP, comprovante de residência, situação militar (quando aplicável) e outras declarações exigidas no edital.
Etapas e Informações Adicionais
O processo seletivo será conduzido principalmente por análise curricular e contagem de pontos, com prova prática para funções específicas, como Motorista de Transporte Escolar e Técnico Administrativo Educacional (TAE).
O edital completo pode ser consultado no site do Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso, edição 4890, de 19 de dezembro de 2025.