Prefeitura de Barra do Bugres abre seleção para educação básica com salários até R$ 5.042,40
A Prefeitura de Barra do Bugres, localizada no estado do Mato Grosso, lançou um processo seletivo que oferece 50 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para candidatos com nÃveis médio e superior.
A Prefeitura de Barra do Bugres, localizada no estado de Mato Grosso, anunciou um processo seletivo por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura. O objetivo é criar um cadastro reserva e realizar contratações temporárias de profissionais para a educação básica, visando atender às necessidades das escolas municipais em situações de interesse público excepcional.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente online, no perÃodo de 1º a 17 de dezembro de 2025, com encerramento à s 17h00 do último dia. Não será cobrada taxa de inscrição. Os candidatos devem preencher corretamente as informações solicitadas e escolher o cargo desejado.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que terá caráter classificatório e eliminatório, agendada para 11 de janeiro de 2026, das 08h00 à s 11h00. Esta avaliação testará os conhecimentos e habilidades dos candidatos conforme o conteúdo especificado no edital. Além disso, haverá uma prova de tÃtulos para candidatos com nÃvel superior, que terá caráter classificatório e valerá até 3 pontos.
As vagas disponÃveis são para os cargos de Professor, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Administração Escolar, Instrutor Musical e Instrutor de Fanfarra. Para o cargo de Professor, é necessário ter licenciatura em Pedagogia ou em áreas especÃficas. Os demais cargos exigem, no mÃnimo, ensino médio completo.
Os salários variam entre R$ 1.354,87 e R$ 5.042,40, dependendo do cargo escolhido. Professores interessados em trabalhar com Educação Especial devem apresentar especialização lato sensu em áreas como Psicopedagogia, Neuropsicopedagogia ou Educação Inclusiva.
As contratações serão temporárias, baseadas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e na legislação municipal vigente, e seguirão um regime jurÃdico administrativo especial para contratos de tempo determinado.
Serão aceitos tÃtulos de doutorado, mestrado ou especialização, desde que estejam relacionados à área do cargo pretendido.
A aprovação no Processo Seletivo Simplificado não garante a contratação, que dependerá das necessidades e decisões da Administração Pública Municipal, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.
Mais informações podem ser encontradas no edital disponÃvel no Portal CR2.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente online, no perÃodo de 1º a 17 de dezembro de 2025, com encerramento à s 17h00 do último dia. Não será cobrada taxa de inscrição. Os candidatos devem preencher corretamente as informações solicitadas e escolher o cargo desejado.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, que terá caráter classificatório e eliminatório, agendada para 11 de janeiro de 2026, das 08h00 à s 11h00. Esta avaliação testará os conhecimentos e habilidades dos candidatos conforme o conteúdo especificado no edital. Além disso, haverá uma prova de tÃtulos para candidatos com nÃvel superior, que terá caráter classificatório e valerá até 3 pontos.
As vagas disponÃveis são para os cargos de Professor, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Administração Escolar, Instrutor Musical e Instrutor de Fanfarra. Para o cargo de Professor, é necessário ter licenciatura em Pedagogia ou em áreas especÃficas. Os demais cargos exigem, no mÃnimo, ensino médio completo.
Os salários variam entre R$ 1.354,87 e R$ 5.042,40, dependendo do cargo escolhido. Professores interessados em trabalhar com Educação Especial devem apresentar especialização lato sensu em áreas como Psicopedagogia, Neuropsicopedagogia ou Educação Inclusiva.
As contratações serão temporárias, baseadas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e na legislação municipal vigente, e seguirão um regime jurÃdico administrativo especial para contratos de tempo determinado.
Serão aceitos tÃtulos de doutorado, mestrado ou especialização, desde que estejam relacionados à área do cargo pretendido.
A aprovação no Processo Seletivo Simplificado não garante a contratação, que dependerá das necessidades e decisões da Administração Pública Municipal, respeitando a ordem de classificação dos candidatos.
Mais informações podem ser encontradas no edital disponÃvel no Portal CR2.