Prefeitura de Itanhangá, MT, abre seleção para diversos cargos com salários até R$ 6.489,28
A Prefeitura de Itanhangá, localizada no estado do Mato Grosso, lançou um edital de processo seletivo para preencher vagas em várias secretarias, contemplando candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
Foi anunciado o edital do processo seletivo nº 002/2025 da Prefeitura de Itanhangá, localizada no Estado de Mato Grosso, com o objetivo de contratar temporariamente profissionais para atender a demandas urgentes e de interesse público excepcional.
O concurso será coordenado por uma Comissão Organizadora, instituída pela Portaria nº 342/2025, e terá uma validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação conforme as necessidades administrativas.
Período de Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Itanhangá, MT, ocorrerão entre os dias 10 de novembro e 1º de dezembro de 2025, durante o horário de expediente, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados deverão se inscrever presencialmente, de acordo com o cargo desejado, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura ou na Unidade Descentralizada de Reabilitação (Secretaria de Saúde). Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Fases de Seleção
A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos, com caráter classificatório. Serão avaliados critérios como formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, conforme as especificações de cada área. A Comissão Examinadora será responsável pela contagem dos pontos, seguindo as diretrizes do edital.
Os resultados preliminares e finais serão publicados no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso, no site oficial da Prefeitura e no mural da sede administrativa.
Cargos e Salários
O edital prevê a formação de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos entre as secretarias municipais de Saúde, Educação, Obras, Transporte, Desenvolvimento Social e outras áreas. Os salários variam entre R$ 1.608,16 e R$ 6.489,28, dependendo do nível de escolaridade e da carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais.
As oportunidades incluem cargos como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Guarda de Patrimônio, Motorista (em diversas categorias) e Operador de Máquinas; Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal e Técnico de Desenvolvimento Infantil; além de Enfermeiro, Odontólogo, Farmacêutico, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista e Professor de Licenciatura Plena.
Os profissionais contratados atuarão em regime temporário, conforme a legislação municipal vigente, e deverão cumprir os requisitos específicos de formação, habilitação e registro profissional.
Requisitos e Documentação
Para se candidatar, é necessário ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com o serviço militar, além de apresentar a documentação exigida para o cargo pretendido. A entrega dos títulos e comprovantes deve ser realizada no momento da inscrição, dentro de um envelope fornecido pelo candidato.
Resultados e Convocação
Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração, dentro do prazo de validade do processo seletivo. A convocação será divulgada nos mesmos canais oficiais dos resultados finais. O não comparecimento no prazo estipulado resultará na perda da vaga.
Validade
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Para os cargos vinculados à Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a validade será limitada ao ano letivo de 2026.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso, na edição de 06 de novembro, a partir da página 241.
O concurso será coordenado por uma Comissão Organizadora, instituída pela Portaria nº 342/2025, e terá uma validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação conforme as necessidades administrativas.
Período de Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Itanhangá, MT, ocorrerão entre os dias 10 de novembro e 1º de dezembro de 2025, durante o horário de expediente, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados deverão se inscrever presencialmente, de acordo com o cargo desejado, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura ou na Unidade Descentralizada de Reabilitação (Secretaria de Saúde). Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Fases de Seleção
A seleção dos candidatos será feita exclusivamente por meio de análise de títulos, com caráter classificatório. Serão avaliados critérios como formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional, conforme as especificações de cada área. A Comissão Examinadora será responsável pela contagem dos pontos, seguindo as diretrizes do edital.
Os resultados preliminares e finais serão publicados no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso, no site oficial da Prefeitura e no mural da sede administrativa.
Cargos e Salários
O edital prevê a formação de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos entre as secretarias municipais de Saúde, Educação, Obras, Transporte, Desenvolvimento Social e outras áreas. Os salários variam entre R$ 1.608,16 e R$ 6.489,28, dependendo do nível de escolaridade e da carga horária, que pode ser de 30 a 40 horas semanais.
As oportunidades incluem cargos como Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Guarda de Patrimônio, Motorista (em diversas categorias) e Operador de Máquinas; Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Saúde Bucal e Técnico de Desenvolvimento Infantil; além de Enfermeiro, Odontólogo, Farmacêutico, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista e Professor de Licenciatura Plena.
Os profissionais contratados atuarão em regime temporário, conforme a legislação municipal vigente, e deverão cumprir os requisitos específicos de formação, habilitação e registro profissional.
Requisitos e Documentação
Para se candidatar, é necessário ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, com o serviço militar, além de apresentar a documentação exigida para o cargo pretendido. A entrega dos títulos e comprovantes deve ser realizada no momento da inscrição, dentro de um envelope fornecido pelo candidato.
Resultados e Convocação
Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração, dentro do prazo de validade do processo seletivo. A convocação será divulgada nos mesmos canais oficiais dos resultados finais. O não comparecimento no prazo estipulado resultará na perda da vaga.
Validade
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Para os cargos vinculados à Secretaria Municipal de Educação e Cultura, a validade será limitada ao ano letivo de 2026.
O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso, na edição de 06 de novembro, a partir da página 241.