Prefeitura de Sapezal - MT promove seletivo com ganhos de até R$7 mil
Sapezal inicia processo seletivo para formação de cadastro reserva, incluindo oportunidades para professores e diversas outras funções. Inscrições abertas de 28 de agosto a 9 de outubro.
A Prefeitura de Sapezal, situada no Mato Grosso, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para criar um cadastro reserva. A seleção abrange candidatos com formação nos nÃveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Professor de Pedagogia
- Professor de Matemática
- Professor de Educação FÃsica
- Professor de Letras/Inglês
- Professor de Ciências Biológicas
- Psicopedagogo
- Psicólogo
- Secretário Escolar
- Professor de Informática
- Motorista de Transporte Escolar
Os profissionais contratados terão uma carga horária semanal entre 30 e 40 horas, com salários que podem chegar a R$ 7.038,91.
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto Selecon, no perÃodo de 28 de agosto a 9 de outubro, com taxas de inscrição variando entre R$ 55,00 e R$ 120,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 2 de novembro. Para alguns cargos, haverá também uma avaliação de tÃtulos.
O processo seletivo será válido por um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Professor de Pedagogia
- Professor de Matemática
- Professor de Educação FÃsica
- Professor de Letras/Inglês
- Professor de Ciências Biológicas
- Psicopedagogo
- Psicólogo
- Secretário Escolar
- Professor de Informática
- Motorista de Transporte Escolar
Os profissionais contratados terão uma carga horária semanal entre 30 e 40 horas, com salários que podem chegar a R$ 7.038,91.
As inscrições devem ser feitas no site do Instituto Selecon, no perÃodo de 28 de agosto a 9 de outubro, com taxas de inscrição variando entre R$ 55,00 e R$ 120,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 2 de novembro. Para alguns cargos, haverá também uma avaliação de tÃtulos.
O processo seletivo será válido por um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.