22 vagas para a Prefeitura de Itaúba (MT)
A remuneração vai de R$851,28 a R$3.192,30
Estão abertas as inscrições do processo seletivo n.º 01/2016, promovido pela Prefeitura de Itaúba (MT), com o intuito de contratar temporariamente 22 servidores em diversos nÃveis de ensino. A remuneração vai de R$851,28 a R$3.192,30.
As oportunidades são para Zeladora - Secretária de Administração, Vigilante, Motorista, Mecânico, Operador de Máquinas, BioquÃmico, Técnico em Operação e Monitoramento em Computador, Fiscal Tributário, Técnico em Enfermagem, Orientador Social, Assistente Técnico Administrativo, QuÃmico, Dentista, Fisioterapeuta e Médico Veterinário.
De todas as vagas, 10% serão destinadas a portadores de necessidades especiais.
Os interessados deverão inscrever-se até o dia 05/02/2016 no endereço eletrônico www.itauba.mt.gov.br.
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada em 14/02/2016, às 8 horas, na Escola Municipal Educandário Nossa Senhora Aparecida (Rua Bárbara Maix, s/nº, Centro).
O resultado final sairá no Jornal Oficial dos MunicÃpios editado pela AMM – Associação Matogrossense dos MunicÃpios e nos órgãos públicos municipais.
A validade do processo seletivo será de 6 meses, podendo ser estendido por igual perÃodo, a critério da Prefeitura.
As oportunidades são para Zeladora - Secretária de Administração, Vigilante, Motorista, Mecânico, Operador de Máquinas, BioquÃmico, Técnico em Operação e Monitoramento em Computador, Fiscal Tributário, Técnico em Enfermagem, Orientador Social, Assistente Técnico Administrativo, QuÃmico, Dentista, Fisioterapeuta e Médico Veterinário.
De todas as vagas, 10% serão destinadas a portadores de necessidades especiais.
Os interessados deverão inscrever-se até o dia 05/02/2016 no endereço eletrônico www.itauba.mt.gov.br.
Estima-se que a prova objetiva seja aplicada em 14/02/2016, às 8 horas, na Escola Municipal Educandário Nossa Senhora Aparecida (Rua Bárbara Maix, s/nº, Centro).
O resultado final sairá no Jornal Oficial dos MunicÃpios editado pela AMM – Associação Matogrossense dos MunicÃpios e nos órgãos públicos municipais.
A validade do processo seletivo será de 6 meses, podendo ser estendido por igual perÃodo, a critério da Prefeitura.