A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) anunciou a abertura de dois processos seletivos para a contratação de professores substitutos no Campus de Cuiabá, com foco no fortalecimento do corpo docente na área de enfermagem. As vagas são destinadas ao departamento de enfermagem, abrangendo tanto a prática clínica quanto o gerenciamento em enfermagem, com contratos por tempo determinado.
De acordo com os editais Nº01/2025 e Nº02/2025, estão disponíveis três vagas, distribuídas da seguinte forma: duas vagas para a área de Enfermagem Clínica e uma vaga para Gerenciamento em Enfermagem. Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração varia entre R$ 4.326,60 e R$ 8.058,29 mensais, dependendo da titulação do candidato, que pode ser graduação, especialização, mestrado ou doutorado.
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Para se candidatar, os interessados devem possuir graduação em enfermagem e comprovar pelo menos um ano de experiência na área de enfermagem clínica ou gerenciamento em enfermagem. Alternativamente, uma especialização em gestão em saúde ou enfermagem também é aceita como critério de elegibilidade.
As inscrições estarão abertas de 9 a 11 de junho de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da UFMT, das 7h30 às 17h30. O processo seletivo inclui uma prova didática, marcada para o dia 24 de junho de 2025, além de uma avaliação de títulos, que visa analisar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Essas iniciativas visam não apenas suprir a demanda por docentes na UFMT, mas também garantir que os alunos tenham acesso a uma educação de qualidade, com profissionais qualificados e experientes na área da saúde.
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