Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT abre processo seletivo para várias áreas
A cidade de Pontes e Lacerda, MT, está com processo seletivo aberto para 7 vagas em diferentes áreas. As inscrições poderão ser feitas online entre 31 de dezembro e 9 de janeiro de 2025.
A Prefeitura de Pontes e Lacerda, situada no estado do Mato Grosso, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para recrutar sete profissionais.
A lista dos cargos requisitados é apresentada abaixo:
- Assistente Administrativo
- Assistente Social
- Auxiliar de Consultório Dentário
- BioquÃmico/Farmacêutico
- Enfermeiro (1 vaga)
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico (1 vaga)
- Nutricionista
- Odontólogo
- Pedagogo
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Professor de Anos Iniciais (1 vaga)
- Professor de LÃngua Inglesa
- Professor de Educação FÃsica
- Psicólogo
- Psicólogo Educacional
- TAE - Multimeios Didáticos (1 vaga)
- TAE - Técnico em Desenvolvimento Infantil (1 vaga)
- TAE - Técnico em Administração Escolar (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar
- Técnico em Higiene Dental
- Técnico em Laboratório de Prótese Dentária
- Técnico Operacional em Raio-X
- Terapeuta Ocupacional
Os candidatos interessados devem cumprir requisitos especÃficos, que incluem formação de ensino médio ou superior nas áreas solicitadas, licenciatura ou curso técnico pertinente, registro no respectivo conselho de classe, idade mÃnima de 18 anos e estar regularizado com obrigações eleitorais e militares.
Os cargos oferecem uma carga horária semanal que varia entre 20 e 40 horas, com salários que vão de R$ 1.697,27 a R$ 10.328,73.
As inscrições poderão ser feitas de 31 de dezembro de 2024, às 9h, até 9 de janeiro de 2025, às 23h59, apenas pela internet, no site da Império Assessoria e Concursos. As taxas de inscrição variam de R$ 70 a R$ 100, com a possibilidade de isenção para aqueles que se enquadrarem nas condições estabelecidas no edital.
O processo seletivo consistirá em uma prova escrita objetiva, agendada para o dia 19 de janeiro de 2025, abrangendo questões de lÃngua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e especÃficos, além de uma análise de tÃtulos.
Em caso de empate, terá prioridade o candidato com 60 anos ou mais, conforme a Lei Federal nº 10.741/2003.
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério da Prefeitura.
A lista dos cargos requisitados é apresentada abaixo:
- Assistente Administrativo
- Assistente Social
- Auxiliar de Consultório Dentário
- BioquÃmico/Farmacêutico
- Enfermeiro (1 vaga)
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico (1 vaga)
- Nutricionista
- Odontólogo
- Pedagogo
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Professor de Anos Iniciais (1 vaga)
- Professor de LÃngua Inglesa
- Professor de Educação FÃsica
- Psicólogo
- Psicólogo Educacional
- TAE - Multimeios Didáticos (1 vaga)
- TAE - Técnico em Desenvolvimento Infantil (1 vaga)
- TAE - Técnico em Administração Escolar (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar
- Técnico em Higiene Dental
- Técnico em Laboratório de Prótese Dentária
- Técnico Operacional em Raio-X
- Terapeuta Ocupacional
Os candidatos interessados devem cumprir requisitos especÃficos, que incluem formação de ensino médio ou superior nas áreas solicitadas, licenciatura ou curso técnico pertinente, registro no respectivo conselho de classe, idade mÃnima de 18 anos e estar regularizado com obrigações eleitorais e militares.
Os cargos oferecem uma carga horária semanal que varia entre 20 e 40 horas, com salários que vão de R$ 1.697,27 a R$ 10.328,73.
Como participar
As inscrições poderão ser feitas de 31 de dezembro de 2024, às 9h, até 9 de janeiro de 2025, às 23h59, apenas pela internet, no site da Império Assessoria e Concursos. As taxas de inscrição variam de R$ 70 a R$ 100, com a possibilidade de isenção para aqueles que se enquadrarem nas condições estabelecidas no edital.
O processo seletivo consistirá em uma prova escrita objetiva, agendada para o dia 19 de janeiro de 2025, abrangendo questões de lÃngua portuguesa, informática, conhecimentos gerais e especÃficos, além de uma análise de tÃtulos.
Em caso de empate, terá prioridade o candidato com 60 anos ou mais, conforme a Lei Federal nº 10.741/2003.
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério da Prefeitura.