UFR lança processo seletivo para professor substituto em Agronomia no MT
A UFR anuncia um processo seletivo para o cadastro de professor substituto de agronomia. Entre 1º e 14 de agosto, as inscrições podem ser feitas.
O novo processo seletivo simplificado da Universidade Federal de Rondonópolis (UFR), localizada no Mato Grosso, está aberto para inscrições. O objetivo do processo é formar um cadastro reserva de professor substituto no Instituto de Ciências Agrárias e Tecnológicas. Para se candidatar à vaga, é necessário possuir uma graduação em agronomia ou ciências biológicas.
Os profissionais contratados receberão salários que variam de R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, com jornada de 40 horas semanais. Os horários de trabalho serão organizados de acordo com as necessidades da organização, com turnos de trabalho matutino, vespertino e noturno.
Os interessados podem se inscrever de 1º de agosto até as 10h do dia 14 de agosto, utilizando o formulário online.
A prova didática e a prova de tÃtulos serão as duas etapas do processo de avaliação. O dia 22 de agosto é a data da prova didática, que avaliará os conhecimentos e habilidades pedagógicas dos candidatos.
A prova de tÃtulos, que avaliará a experiência profissional e a formação acadêmica, deve ocorrer em 26 de agosto.
O contrato temporário durará até um ano, mas pode ser prorrogado por mais um ano, desde que não exceda dois anos.
O processo seletivo simplificado dura um ano, sem possibilidade de extensão, a partir da data da assinatura do primeiro contrato.
Os profissionais contratados receberão salários que variam de R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, com jornada de 40 horas semanais. Os horários de trabalho serão organizados de acordo com as necessidades da organização, com turnos de trabalho matutino, vespertino e noturno.
Os interessados podem se inscrever de 1º de agosto até as 10h do dia 14 de agosto, utilizando o formulário online.
A prova didática e a prova de tÃtulos serão as duas etapas do processo de avaliação. O dia 22 de agosto é a data da prova didática, que avaliará os conhecimentos e habilidades pedagógicas dos candidatos.
A prova de tÃtulos, que avaliará a experiência profissional e a formação acadêmica, deve ocorrer em 26 de agosto.
O contrato temporário durará até um ano, mas pode ser prorrogado por mais um ano, desde que não exceda dois anos.
O processo seletivo simplificado dura um ano, sem possibilidade de extensão, a partir da data da assinatura do primeiro contrato.