CBM MT realiza novo processo seletivo com 180 vagas

Publicado em 30/06/2022 18h18

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O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso abriu o edital nº 001/2022 de processo seletivo, visando ocupar 180 vagas para profissionais alfabetizados.

As oportunidades são para: Brigadistas, com salário de R$ 2.100,00, em regime de trabalho de 44 horas por semana, a ser cumprida em regime de escala (12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso).

Para concorrer às vagas é para concorrer às vagas preciso:

Ser alfabetizado;
Possuir noções das habilidades para utilização de ferramentas agrícolas;
Ter idade entre 18 e 60 anos na data do encerramento das inscrições do presente processo seletivo.

Municípios:

Chapada dos Guimarães: 6 vagas;
Nobres: 6 vagas;
Poconé: 6 vagas;
Barão de Melgaço: 6 vagas;
Cuiabá: 12 vagas;
Santo Antônio do Leverger: 6 vagas;
Nossa Senhora do Livramento: 6 vagas;
Paranatinga: 6 vagas;
Gaúcha do Norte: 6 vagas;
Alto Paraguai: 6 vagas;
Feliz Natal: 6 vagas;
Nova Maringá: 6 vagas;
Nova Ubiratã: 6 vagas;
Barra do Garças: 6 vagas;
Cocalinho: 8 vagas;
Ribeirão Cascalheira: 6 vagas;
Água Boa: 12 vagas;
Confresa: 6 vagas;
Novo Santo Antônio: 4 vagas;
Bom Jesus do Araguaia: 6 vagas;
Porto Espiridião: 6 vagas;
Vila Bela da Santíssima Trindade: 6 vagas;
Mirassol D?oeste: 6 vagas;
Colniza: 6 vagas;
Juara: 6 vagas;
Cotriguaçu: 6 vagas;
Brasnorte: 6 vagas;
Nova Bandeirantes: 6 vagas.

Os interessados devem se inscrever até 30 de junho de 2022, das 8h às 12h e das 14h às 18h, nos endereços indicados no edital para realizar a inscrição, gratuitamente. Documentação necessária:

Ficha de inscrição preenchida, disponível no Anexo I do edital;
Ficha de análise curricular, disponível no Anexo II do edital;
Cópias e originais dos documentos que comprovem as informações prestadas na ficha de inscrição;
Documento de identificação oficial com foto, não ultrapassando 10 anos de expedição.

A seleção será por meio de análise curricular (prova de títulos), eliminatória e classificatória, que valerá até 20 pontos e serão computados os seguintes títulos:

Curso de brigadista de incêndio florestal;
Carteira Nacional de Habilitação categoria D ou E;
Prestação de serviço militar;
Experiência profissional como Chefe de Brigada (IBAMA, ICMBio e Brigadas Municipais);
Experiência profissional como Brigadista do CBMMT em 2021;
Experiência profissional como Brigadista (IBAMA, ICMBio e Brigadas Municipais).

Além disso, haverá teste de aptidão física (TAF), eliminatório e classificatório, que consiste em uma caminhada de 2.400 metros transportando uma bomba costal que pesa cerca de 24 kg. Os candidatos do sexo masculino terão até 30 minutos para cumprirem a prova, enquanto que o tempo máximo para as candidatas do sexo feminino é de 36 minutos.

E, por fim, haverá teste de habilidade no uso de ferramentas agrícolas (THUFA), eliminatório e classificatório, no qual o candidato deverá carpir e rastelar uma área de 3×5 metros em até 25 minutos.

Após finalizadas todas as etapas de contratação, os profissionais deverão passar pelo curso de capacitação de brigadistas, com duração máxima de 40 horas.

O contrato valerá por seis (6) meses, sendo renovável.

Edital disponível no site do Governo do Mato Grosso.

Mais informações pelo e-mail para [email protected]

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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