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CGE MT abre processo seletivo com salário de até R$ 10 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 26/11/2021 às 20h50

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A Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso abriu o edital nº 001/2021 de processo seletivo, visando compor cadastro reserva para atuação no município de Cuiabá - MT.

As oportunidades são para:

Analista - perfil Tecnologia da Informação (nível Sênior), na carreira de Profissionais de Desenvolvimento Econômico Social. Confira as áreas disponíveis:

Analista Desenvolvedor / Implementador (JAVA e .NET): é necessário possuir experiência de no mínimo dois anos em atividades de desenvolvimento de sistemas;

Analista de Projetos / Requisitos: é necessário possuir experiência comprovada em atividade de gerenciamento de projetos de no mínimo dois anos;

Analista de Banco de Dados / Administrador de Banco de Dados: é necessário possuir experiência de no mínimo três anos em atividades de administração de banco de dados;

Analista de Banco de Dados / Cientista de Dados: é necessário possuir experiência de no mínimo dois anos em atividades de ciência de dados;

Analista de Infraestrutura e Segurança: é necessário possuir experiência de no mínimo três anos em atividades de administração de infraestrutura.

A remuneração é de R$ 10.000,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana.

Para concorrer às vagas é preciso: graduação em informática ou em qualquer curso de nível superior com pós-graduação ou certificação profissional na área em que deseja concorrer, além das experiências exigidas, os profissionais deverão possuir. Também é necessário possuir conhecimento nas áreas descritas no edital.

Os interessados devem se inscrever até 6 de dezembro de 2021, pelo site da CGE MT, mediante ao envio dos seguintes documentos digitalizados apenas em formato PDF:

Frente e verso do RG ou de outro documento oficial de identidade com foto;

CPF se não constar no documento de identidade;

Comprovante de residência expedido há, no máximo, três meses da publicação do edital;

Documentação comprobatória da escolaridade exigida e dos títulos/experiência profissional para concorrer na prova.

A seleção será por meio de prova de títulos, que poderão ser considerados os cursos, formação, certificações e experiências profissionais do candidato, conforme critérios estabelecidos em edital.

Além disso, haverá entrevista serão avaliados os seguintes critérios:

Proficiência nos assuntos técnicos correlatos ao cargo, capacidade de aprendizado de novas tecnologias, visão crítica sobre as tecnologias e conhecimento de processos de desenvolvimento de software;

Habilidades de liderança de times, organização e priorização de tarefas e ações;

Habilidades comportamentais, capacidade de argumentação sobre o histórico da vida profissional, comunicabilidade e trabalho em equipe.

O contrato valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses.

Edital disponível no site da CGE MT.

Mais informações pelo Portal Fale Cidadão para enviar seu questionamento.

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