Prefeitura de ColÃder - MT abre nova seleção com 150 vagas
A Prefeitura de ColÃder, no Mato Grosso, lançou o edital nº 001/2021 de processo seletivo. O certame está sendo realizado pela Método Soluções e visa ocupar 150 vagas, mais cadastro reserva, nas áreas urbana e rural de ColÃder. Sendo que quatro (4) vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).
As oportunidades são para:
Ensino médio -
Apoio Administrativo Educacional
Nutrição Escolar - Cozinheiro;
Manutenção da Infraestrutura - Zelador;
Motorista;
Vigia.
O salário é de R$ 1.823,59, em jornada de 30 horas por semana.
NÃvel técnico -
Técnico Administrativo Educacional;
Técnico em Desenvolvimento Infantil.
O salário é de R$ 1.823,59, em jornada de 30 horas por semana.
Ensino superior -
Professores
Educação Infantil e Anos Iniciais;
Geografia;
História;
LÃngua Portuguesa;
LÃngua Inglesa;
Educação FÃsica;
Artes;
Ciências;
Computação;
Educação Religiosa;
Matemática;
Ciências.
Os salários podem chegar até R$ 5.055,06, em jornadas de 20 a 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até 15 de novembro de 2021, pelo site Método Soluções. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 40,00, ensino médio e R$ 60,00, ensino superior.
A seleção será por meio de prova objetiva, para todos os candidatos, agendada para 5 de dezembro de 2021, no perÃodo matutino, com duração máxima de três (3) horas.
Serão aplicadas 22 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Gerais (oito perguntas) e EspecÃficos (14 tópicos), com conteúdo programático a ser divulgado pela banca organizadora.
Além disso, haverá prova de tÃtulos, baseada na documentação digitalizada e enviada via área do candidato.
Para o cargo de Professor serão considerados cursos de pós-graduação, além de artigo cientÃfico ou livro publicado na área nos últimos três anos.
Cursos de profissionalização (programas Arara Azul ou Profuncionário) e nÃvel superior na área integram a pontuação de tÃtulos para técnicos e apoio administrativo, além de Técnico em Desenvolvimento Infantil.
Candidatos à s vagas de educador fÃsico com pós-graduação na área também poderão ter pontuação atribuÃda por meio do envio de comprovantes.
O passo a passo com especificações da etapa de tÃtulos encontra-se no item 10 e nos anexos do edital de abertura.
O contrato valerá a contar do dia 1º de fevereiro de 2022 e se estendem até 16 de dezembro do mesmo ano, sendo renovável pelo mesmo perÃodo, a critério da administração municipal.
Mais informações pelos canais: (66) 99965-2416, (65) 2127-6336 e metodo.s.e@hotmail.com.
As oportunidades são para:
Ensino médio -
Apoio Administrativo Educacional
Nutrição Escolar - Cozinheiro;
Manutenção da Infraestrutura - Zelador;
Motorista;
Vigia.
O salário é de R$ 1.823,59, em jornada de 30 horas por semana.
NÃvel técnico -
Técnico Administrativo Educacional;
Técnico em Desenvolvimento Infantil.
O salário é de R$ 1.823,59, em jornada de 30 horas por semana.
Ensino superior -
Professores
Educação Infantil e Anos Iniciais;
Geografia;
História;
LÃngua Portuguesa;
LÃngua Inglesa;
Educação FÃsica;
Artes;
Ciências;
Computação;
Educação Religiosa;
Matemática;
Ciências.
Os salários podem chegar até R$ 5.055,06, em jornadas de 20 a 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até 15 de novembro de 2021, pelo site Método Soluções. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 40,00, ensino médio e R$ 60,00, ensino superior.
A seleção será por meio de prova objetiva, para todos os candidatos, agendada para 5 de dezembro de 2021, no perÃodo matutino, com duração máxima de três (3) horas.
Serão aplicadas 22 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Gerais (oito perguntas) e EspecÃficos (14 tópicos), com conteúdo programático a ser divulgado pela banca organizadora.
Além disso, haverá prova de tÃtulos, baseada na documentação digitalizada e enviada via área do candidato.
Para o cargo de Professor serão considerados cursos de pós-graduação, além de artigo cientÃfico ou livro publicado na área nos últimos três anos.
Cursos de profissionalização (programas Arara Azul ou Profuncionário) e nÃvel superior na área integram a pontuação de tÃtulos para técnicos e apoio administrativo, além de Técnico em Desenvolvimento Infantil.
Candidatos à s vagas de educador fÃsico com pós-graduação na área também poderão ter pontuação atribuÃda por meio do envio de comprovantes.
O passo a passo com especificações da etapa de tÃtulos encontra-se no item 10 e nos anexos do edital de abertura.
O contrato valerá a contar do dia 1º de fevereiro de 2022 e se estendem até 16 de dezembro do mesmo ano, sendo renovável pelo mesmo perÃodo, a critério da administração municipal.
Mais informações pelos canais: (66) 99965-2416, (65) 2127-6336 e metodo.s.e@hotmail.com.